Kovid-19 sırasında istihdam desteği sağlamak – Daha İyi Fırsatlar Yaratmak Değerlendirmesinden öğrenilenler

Ecorys, 2016 yılından bu yana Milli Piyango Topluluk Fonu adına Daha İyi Fırsatlar İnşa Etmek (BBO) programını değerlendiriyor. BBO, hibeler sağlayarak insanların işgücü piyasasına yönelmelerini desteklemek için hem Milli Piyango Topluluk Fonu'ndan hem de Avrupa Sosyal Fonu'ndan gelen fonları kullanıyor. 130'dan fazla yerel kuruluş ortaklığına.

Bu ortaklıklar, istihdamın önünde engellerle karşılaşan kişilerle kişi merkezli bir şekilde çalışır ve onların bireysel ihtiyaçlarını karşılamak için esnek destek sağlar.

Değerlendirme, neyin, kim için ve neden işe yaradığını araştırmak amacıyla anketler, vaka çalışmaları ve paydaş görüşmeleri kullanan çok yöntemli bir değerlendirmedir. Değerlendirme kapsamında yakın zamanda iki rapor yayınladık. İlki, BBO projelerinden destek alan kişilerin vaka çalışmalarını sergiliyor ve projelerin onlara işe ve serbest meslek sahibi olmalarına nasıl yardımcı olduğunu gösteriyor. Örneğin 55 yaşının üzerinde ve engelli olan Georgina'dan (isim değiştirildi) haber aldık. BBO'nun kilit çalışanının sağladığı özel tavsiye ve rehberlik sayesinde Georgina, hem kendi engelliliğine uyum sağlayan, hem de daha geniş topluluğa destek sağlayan, kar amacı gütmeyen bir organizasyon kurmayı başardı. Diğer katılımcılar, aldıkları desteğin kendilerine olan güvenlerini nasıl artırdığını, onlara yeni beceriler kazandırdığını ve birçoğunun güvenli işlere girmesine nasıl yardımcı olduğunu anlattı.

İkinci çıktımız olan 2021 Yıllık Değerlendirme Raporu, BBO'nun finanse ettiği kuruluşlarla yapılan görüşmelerden ve erken katılımcı anketi bulgularından yararlanarak BBO faaliyetinin Kovid-19 salgınının ilk yılında nasıl etkilendiğini araştırıyor.

Araştırma bize, salgının başlangıcında BBO faaliyetlerinde ani bir daralma olmasına rağmen projelerin uzaktan destek sağlayacak şekilde hızla adapte olduğunu gösterdi. Bu süreç hem katılımcılar hem de personel için zorluklardan yoksun değildi ve dijital dışlanma özel bir sorundu. Ancak uzaktan teslimatın bazı faydaları vardı ve projeler bize gelecekte daha fazla esneklik sağlamak için karma teslimat modelini korumayı planladıklarını söyledi.

Kovid-19 salgınının işgücü piyasası üzerinde önemli bir etkisi oldu ve karantinanın ilk aylarında geçen yılın aynı dönemine kıyasla daha az kişi programdan ayrıldı. Ancak bu yeni bağlamda istihdam sonuçlarına ulaşma konusunda umut verici uygulamaların işaretleri vardı ve BBO katılımcıları bize aldıkları desteğin iş bulmalarına yardımcı olmak açısından hayati önem taşıdığını söylediler; BBO'dan ayrıldıktan sonra çalışan anket katılımcılarının %61'i, aldıkları destek olmasaydı işlerini bulmakta zorlanacaklarını söyledi. Daha da önemlisi, program verileri BBO'dan ayrılanların %80'inin istihdam, eğitim veya aktif olarak iş arama gibi olumlu hedeflere yöneldiğini gösterdi.

İşgücü piyasası gelişmeye devam ettikçe değerlendirme, BBO projelerinin değişen istihdam ortamında en önemli zorluklarla karşı karşıya olan gruplara nasıl destek sağladığını araştıracak. Avrupa Sosyal Fonu sona yaklaşırken ve Birleşik Krallık Paylaşılan Refah Fonu geliştirilirken bu öğrenme özellikle önemli olacaktır.

Beş yıllık rapor, katılımcı vaka çalışması raporu ve öğrenme etkinliklerimizdeki sunumlar da dahil olmak üzere BBO değerlendirmesinin bugüne kadarki tüm çıktılarına şu adresten ulaşabilirsiniz: https://buildingbetteropportunities.org.uk/

Lütfen daha fazla bilgi için Kate Smith, Kıdemli Araştırma Müdürü.