Retribuzione di genere
Informazioni sulla retribuzione per genere ed etnia
Ecorys mira a fare una differenza positiva per la società attraverso il lavoro che svolgiamo. Ripetiamo questo approccio nel nostro obiettivo di creare una cultura inclusiva e incoraggiare tutti i dipendenti a sviluppare la propria carriera. Il nostro approccio e i nostri processi di ricompensa promuovono una retribuzione giusta ed equa per tutti i dipendenti.
Ci impegniamo a creare un ambiente che promuova la trasparenza e incoraggi il feedback per supportare il miglioramento continuo.
Per Ecorys UK produciamo rapporti annuali sul divario retributivo di genere, puoi trovare il nostro Rapporto 2023 sulle retribuzioni per genere ed etnia qui.
Ecorys Italy Srl, ha implementato un Sistema di Gestione per la Parità di Genere, conforme alla UNI/PdR 125:2022, e si impegna a promuovere una cultura fondata sul rispetto e sulla valorizzazione della diversità di genere, età , origine, sociale, religiosa, idee politiche, abilità psicofisiche, identità e orientamento sessuale.