Sono necessarie politiche mirate del mercato del lavoro per aumentare la domanda di lavoro attraverso misure di riduzione della CO2

Per raggiungere gli obiettivi climatici sono necessari dai 23,000 ai 28,000 lavoratori in più. Tuttavia, l’offerta di lavoro di persone con qualifiche tecniche pertinenti è bassa. Se non si interviene, questa offerta diminuirà ulteriormente. È necessaria una politica mirata del mercato del lavoro per rendere disponibile un’offerta di manodopera sufficiente. Questi sono alcuni risultati della nostra ricerca sugli effetti occupazionali delle misure di riduzione della CO2, commissionata dall’Associazione olandese per l’energia sostenibile (NVDE).

Lo studio da noi condotto fornisce informazioni sugli effetti occupazionali di due scenari. Il primo scenario prevede un ulteriore pacchetto di misure che portino a una riduzione del 49% di CO2 nel 2030, come concordato nell’Accordo sul clima. Il secondo scenario prevede un ulteriore pacchetto di misure che portino a una riduzione del 55% di CO2 nel 2030, il nuovo obiettivo generale dell’UE. Formuliamo inoltre raccomandazioni per ottimizzare l'offerta di lavoro rilevante.

Domanda di lavoro
I pacchetti di misure aggiuntive creano una domanda di lavoro compresa tra 23,000 e 28,000 lavoratori. Questi posti di lavoro si aggiungono alla crescita dell’occupazione esistente grazie alle attuali politiche basate sul Climate and Energy Outlook (KEV), che prevede una riduzione di CO34 del 2% entro il 2030. Una nota importante è che anche i posti di lavoro vengono persi a causa dei pacchetti di misure aggiuntive. Questi non sono inclusi nelle cifre. Non si tratta quindi di creazione netta, ma lorda di posti di lavoro.

L'offerta di lavoro
A questa crescente domanda di personale si contrappone una scarsa offerta di manodopera. Soprattutto per le persone con formazione professionale tecnica, il mercato del lavoro è ristretto e lo sarà ancora di più. Si prevede che il numero di studenti MBO in ingegneria diminuirà di circa 25,000 tra il 2020 e il 2030.

Politica mirata
Per orientare la transizione del mercato del lavoro nella giusta direzione, il governo deve quindi perseguire una politica mirata del mercato del lavoro. Particolare attenzione deve essere prestata alla riqualificazione e alla riqualificazione delle persone provenienti da altri settori che stanno perdendo il lavoro a causa della crisi del coronavirus o a causa della politica climatica. I datori di lavoro devono inoltre chiarire la loro domanda di lavoro e le istituzioni educative devono fornire la formazione necessaria. Le agenzie governative come l’UWV devono facilitare l’incontro tra domanda e offerta. Ciò richiede un ruolo di guida e coordinamento da parte del governo.

Per ulteriori informazioni, leggere l'intero Rapporto di ricerca (in olandese).