Des politiques ciblées du marché du travail sont nécessaires pour accroître la demande de main-d’œuvre grâce à des mesures de réduction des émissions de CO2

Entre 23,000 28,000 et 2 XNUMX travailleurs supplémentaires sont nécessaires pour atteindre les objectifs climatiques. Cependant, l’offre de main-d’œuvre possédant les qualifications techniques requises est faible. Si aucune mesure n’est prise, cette offre diminuera de plus en plus. Une politique ciblée du marché du travail est nécessaire pour garantir une offre de main-d’œuvre suffisante. Ce sont quelques-uns des résultats de nos recherches sur les effets sur l'emploi des mesures de réduction des émissions de COXNUMX, commandées par l'Association néerlandaise de l'énergie durable (NVDE).

L’étude que nous avons menée donne un aperçu des effets sur l’emploi de deux scénarios. Le premier scénario implique un ensemble de mesures supplémentaires conduisant à une réduction de 49 % des émissions de CO2 d’ici 2030, comme convenu dans l’accord sur le climat. Le deuxième scénario implique un ensemble de mesures supplémentaires conduisant à une réduction de 55 % des émissions de CO2 d’ici 2030, le nouvel objectif global de l’UE. Nous formulons également des recommandations pour optimiser l’offre de main-d’œuvre concernée.

Demande de main d'œuvre
Les paquets de mesures supplémentaires créent une demande de main-d'œuvre de 23,000 28,000 à 34 2 travailleurs. Ces emplois s'ajoutent à la croissance de l'emploi existante grâce aux politiques actuelles basées sur les perspectives climatiques et énergétiques (KEV), qui permettent de réaliser une réduction de 2030 % des émissions de COXNUMX d'ici XNUMX. Il est important de noter que des emplois sont également perdus en raison des paquets de mesures supplémentaires. Ceux-ci ne sont pas inclus dans les chiffres. Il ne s’agit donc pas d’une création d’emplois nette, mais brute.

L'offre de travail
Face à cette demande croissante de personnel, l’offre de main-d’œuvre est limitée. Le marché du travail est tendu, en particulier pour les personnes ayant une formation professionnelle technique, et il ne fera que se resserrer. Le nombre d’étudiants MBO en ingénierie devrait diminuer d’environ 25,000 2020 entre 2030 et XNUMX.

Politique ciblée
Afin d’orienter la transition du marché du travail dans la bonne direction, le gouvernement doit donc mener une politique ciblée du marché du travail. Une attention particulière doit être accordée à la reconversion et à la reconversion des personnes d'autres secteurs qui perdent leur emploi en raison de la crise du coronavirus ou de la politique climatique. Les employeurs doivent également clarifier leur demande de main-d'œuvre et les établissements d'enseignement doivent fournir la(les) formation(s) nécessaire(s). Les agences gouvernementales telles que l'UWV doivent faciliter la mise en adéquation de l'offre et de la demande. Cela nécessite un rôle d’orientation et de coordination de la part du gouvernement.

Pour plus d'informations, lisez l'intégralité rapport de recherche (en néerlandais).