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Politique relative à l'esclavage moderne et à la traite d'êtres humains

Le groupe d'entreprises Ecorys soutient la loi sur l'esclavage moderne de 2015 dans toutes les parties de ses services aux entreprises. Nous avons une approche de tolérance zéro à l’égard de toute forme d’esclavage moderne et de traite des êtres humains. Nous nous engageons à garantir que l’esclavage moderne et la traite des êtres humains n’aient pas lieu au sein de notre entreprise ou de notre chaîne d’approvisionnement.

Déclaration de politique

L'esclavage moderne est un crime et une violation des droits humains fondamentaux. Elle prend diverses formes, telles que l'esclavage, la servitude, le travail forcé et obligatoire et la traite des êtres humains, qui ont toutes en commun la privation de liberté d'une personne par une autre afin de l'exploiter à des fins personnelles ou commerciales.

Nous nous engageons à garantir la transparence dans notre propre entreprise et dans notre approche de la lutte contre l'esclavage moderne tout au long de nos chaînes d'approvisionnement, conformément à nos obligations de divulgation en vertu de la loi sur l'esclavage moderne de 2015. Nous attendons les mêmes normes élevées de la part de tous nos sous-traitants et fournisseurs. et d'autres partenaires commerciaux.

Ecorys :

• Aidez notre personnel à être conscient des risques de traite des êtres humains et d’esclavage moderne et à agir de manière appropriée lorsqu’un tel risque est détecté.
• Effectuer une diligence raisonnable sur les partenaires commerciaux au sein de notre chaîne de fournisseurs.
• Adopter une approche proactive pour signaler les soupçons d’exploitation cachée des travailleurs aux autorités compétentes.
• Encourager les travailleurs à signaler les cas d'exploitation par le travail de tiers, fournir les moyens de le faire, enquêter et donner suite aux signalements de manière appropriée.
• Encouragez et soutenez positivement les employés et les sous-traitants à signaler toute exploitation susceptible de se produire au sein de leurs communautés. Les points de référence incluent les supérieurs hiérarchiques, le responsable de la conformité du groupe et les pistes décrites dans la politique de dénonciation d'Ecorys.
• Ecorys reconnaît que les frais de recherche d'emploi constituent un coût pour l'entreprise et ne permettra pas qu'ils soient payés par les candidats.
• Le cas échéant, désigner des responsables pour suivre une formation sur la prévention de l'exploitation par le travail et qui seront responsables de l'élaboration et du fonctionnement des procédures de l'entreprise.

Portée de cette politique

Cette politique s'applique à toutes les sociétés, employés et sous-traitants du groupe Ecorys.

Responsabilité de la mise en œuvre

Le Directoire du Groupe Ecorys est responsable de cette politique. Les Directeurs Généraux d'Ecorys ont la responsabilité première de la mise en œuvre de cette politique.