Open sollicitaties
Bij Ecorys geloven we in het maken van een verschil. Als een toonaangevend internationaal onderzoeks- en adviesbureau pakken we de meest urgente maatschappelijke vraagstukken aan — van klimaatverandering en onderwijs tot economische ontwikkeling en openbaar beleid. Ons werk beslaat continenten, culturen en thema’s, en we zijn altijd op zoek naar nieuwsgierige en gedreven mensen om ons team te versterken.
Waarom een open sollicitatie sturen?
We begrijpen dat de perfecte kans niet altijd wordt geadverteerd. Daarom verwelkomen we open sollicitaties van getalenteerde professionals die onze waarden en visie delen. Of je nu een ervaren consultant bent, net afgestudeerd of een specialist in een niche, jouw unieke vaardigheden en perspectief kunnen precies zijn wat we nu nodig hebben.
Wat we zoeken
We zijn op zoek naar mensen die zich herkennen in het volgende profiel:
- AanpasbaarJe voelt je op je gemak in een omgeving met verandering en onzekerheid.
- Expert of OntdekkerOf je nu diepe expertise meebrengt of een frisse blik, we waarderen jouw bijdrage.
- MissiegedrevenJe wordt gemotiveerd door het creëren van een positieve sociale en economische impact.
- SamenwerkendJe bloeit op in diverse, internationale teams.
- Analytisch & CreatiefJe kunt kritisch denken en complexe problemen oplossen.
Interessegebieden
We zijn vooral benieuwd naar mensen met een achtergrond in:
- Publiek beleid en bestuur
- Economie en financiën
- Klimaat en duurzaamheid
- Internationale ontwikkeling
- Onderwijs en vaardigheden
- Digitale transformatie en innovatie
- Onderzoek, evaluatie en data-analyse
Heb je expertise in een ander vakgebied en denk je een waardevolle bijdrage te kunnen leveren aan onze missie? Dan moedigen we je van harte aan om te solliciteren.
Hoe een aanvraag indienen
Dien je sollicitatie in via onderstaand formulier of stuur een e-mail naar onze Corporate Recruiter via Recruitment@ecorys.com
Wat gebeurt daarna?
Wij beoordelen open sollicitaties op doorlopende basis. Wanneer jouw profiel aansluit bij onze huidige of toekomstige behoeften, neemt een collega contact met je op. Is dat niet meteen het geval, dan bewaren wij je gegevens voor toekomstige kansen.