Excelleren bij Ecorys

We streven ernaar onze medewerkers te ondersteunen bij hun loopbaanontwikkeling en bieden leer- en ontwikkelingsmogelijkheden op verschillende niveaus.

Om hierover na te denken lanceren we met trots onze campagne 'Excelleren bij Ecorys', om de medewerkers die al lang in dienst zijn bij Ecorys te vieren. Bekijk hieronder het laatste interview met Kath McKenna, Associate Director, over haar tijd bij Ecorys en haar kijk op wat het bedrijf de komende twintig jaar tot een geweldige plek maakt om te werken.

Wat trok u voor het eerst aan in het bedrijf?

Na het doen van een Social Research Master verwachtte ik dat ik bij de rijksdienst of bij de lokale overheid terecht zou komen. Ik was aangenaam verrast toen ik ontdekte dat het stageprogramma voor afgestudeerden van ECOTEC de kans bood om met meerdere teams te werken en zo een scala aan ervaring op te doen op een aantal beleidsterreinen.

Hoe is de bedrijfscultuur veranderd?

In sommige opzichten is de cultuur niet dramatisch veranderd. Het is een ondersteunend bedrijf dat niet bijzonder hiërarchisch is.

Hoe is jouw baan door de jaren heen veranderd?

Het voelde alsof ik door de jaren heen veel verschillende banen heb gehad. Naarmate ik door de verschillende bands in P&R vorderde, veranderde de aard van het werk.

Een periode als onderzoeksmanager betekende dit veel veldwerk, maar nu begeleid ik steeds vaker projecten. De thematische gebieden waaraan ik heb gewerkt, zijn ook geëvolueerd en veranderd. Nu heb ik een breder scala aan werk gerelateerd aan sociale inclusie.

Welke nieuwe vaardigheden heb je door de jaren heen ontwikkeld en waren er belangrijke mensen die je bij die ontwikkeling hebben geholpen?

Ik heb op een aantal gebieden nieuwe vaardigheden ontwikkeld. Mijn schrijfvaardigheid ontwikkelde zich zodat ik voor klanten kon schrijven in plaats van in een academische stijl. Door real-life interviews te moeten doen, zijn mijn onderzoeksvaardigheden ontwikkeld.

Wat is je favoriete onderdeel van de baan?

De verscheidenheid aan werkzaamheden en de interessante thema’s en onderwerpen die we behandelen en het werken met een fantastisch team. De bedrijfscultuur en de ondersteuning die het biedt, worden ook zeer gewaardeerd. In het bijzonder de flexibiliteit die in de huidige situatie wordt geboden bij het combineren van werk en kinderen thuis.

Wat zou u, vanuit uw perspectief, uw grootste prestaties noemen?

Het winnen van het eerste misdaad- en justitiewerk voor ECOTEC (de voorloper van Ecorys) Deze spraakmakende evaluatie van het eerste Community Justice Centre in Groot-Brittannië opende een nieuwe markt voor het Sociaal Beleidsteam.

Wat is je favoriete herinnering aan de afgelopen 15 jaar?

Te veel om er maar één te kiezen. Maar waarschijnlijk enkele van de veldwerksituaties en locaties. Een weekje weg met een andere onderzoeker was een geweldige manier om collega's te leren kennen.

Blijf op de hoogte voor meer informatie over Excelleren bij Ecorys en ontdek meer van de medewerkers van Ecorys die al lang in dienst zijn!