Fornire sostegno all’occupazione durante il Covid-19 – imparare dalla valutazione Building Better Opportunities

Fornire sostegno all’occupazione durante il Covid-19 – imparare dalla valutazione Building Better Opportunities

Ecorys valuta il programma Building Better Opportunities (BBO) per conto del National Lottery Community Fund dal 2016. BBO utilizza i fondi sia del National Lottery Community Fund che del Fondo sociale europeo per aiutare le persone a muoversi verso il mercato del lavoro fornendo sovvenzioni a più di 130 partenariati di organizzazioni locali. 

Questi partenariati lavorano incentrati sulla persona con coloro che incontrano ostacoli all’occupazione, fornendo un supporto flessibile per soddisfare le loro esigenze individuali. 

La valutazione utilizza più metodi e utilizza sondaggi, studi di casi e interviste alle parti interessate per esplorare cosa funziona, per chi e perché. Recentemente abbiamo pubblicato due rapporti come parte della valutazione. La prima presenta casi di studio di persone che hanno ricevuto sostegno dai progetti BBO, dimostrando come i progetti li hanno aiutati a entrare nel mondo del lavoro e nel lavoro autonomo. Ad esempio, abbiamo sentito Georgina (nome cambiato) che ha più di 55 anni ed è disabile. Grazie alla consulenza e alla guida su misura fornite dal suo operatore chiave BBO, Georgina è stata in grado di avviare un'organizzazione no-profit che si occupa della sua disabilità fornendo allo stesso tempo supporto alla comunità più ampia. Altri partecipanti ci hanno raccontato come il sostegno ricevuto abbia rafforzato la loro fiducia e fornito loro nuove competenze, aiutando molti di loro a trovare posti di lavoro sicuri. 

Il nostro secondo risultato, il rapporto di valutazione annuale 2021, si basa su interviste con organizzazioni finanziate da BBO e sui primi risultati del sondaggio tra i partecipanti per esplorare l’impatto sull’attività di BBO nel primo anno della pandemia di Covid-19. 

La ricerca ci ha mostrato che, nonostante si sia verificata un’immediata contrazione dell’attività BBO all’inizio della pandemia, i progetti si sono rapidamente adattati per fornire supporto da remoto. Questo processo non è stato privo di sfide sia per i partecipanti che per il personale, e l’esclusione digitale ha rappresentato un problema particolare. Tuttavia, ci sono stati alcuni vantaggi derivanti dalla consegna a distanza e i progetti ci hanno detto che intendono mantenere un modello misto di consegna per consentire una maggiore flessibilità in futuro. 

La pandemia di Covid-19 ha avuto un impatto significativo sul mercato del lavoro e durante i primi mesi di lockdown hanno lasciato il programma meno persone rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente. Tuttavia, c’erano segnali di pratiche promettenti nel raggiungimento di risultati occupazionali in questo nuovo contesto, e i partecipanti al BBO ci hanno detto che il sostegno che hanno ricevuto è stato fondamentale per aiutarli a trovare lavoro; Il 61% degli intervistati che avevano lavorato dopo aver lasciato BBO ha affermato che avrebbero avuto difficoltà a trovare il proprio lavoro senza il sostegno ricevuto. È importante sottolineare che i dati del programma hanno mostrato che l’80% di coloro che hanno lasciato BBO si sono spostati verso destinazioni positive tra cui l’occupazione, la formazione o la ricerca attiva di un lavoro. 

Mentre il mercato del lavoro continua ad evolversi, la valutazione esplorerà il modo in cui i progetti BBO forniscono sostegno ai gruppi che si trovano ad affrontare le sfide più significative in un panorama occupazionale mutato. Questo apprendimento sarà particolarmente importante man mano che il Fondo sociale europeo volge al termine e viene sviluppato il Fondo per la prosperità condivisa del Regno Unito. 

Tutti i risultati della valutazione BBO fino ad oggi, inclusi cinque rapporti annuali, il rapporto sul caso di studio dei partecipanti e le presentazioni dei nostri eventi di formazione, possono essere trovati all'indirizzo: https://buildingbetteropportunities.org.uk/

Per maggiori informazioni si prega di contattare Kate Smith, Direttore senior della ricerca.