Actividades de comunicación EURES

EURES (la Red Europea de Movilidad Laboral) es la red europea de cooperación en la búsqueda de empleo entre la Comisión Europea, las Oficinas Nacionales de Coordinación y los proveedores de servicios en los Estados miembros, con el objetivo de facilitar la movilidad laboral.

Está formado por más de 1000 personas que trabajan en cuestiones de movilidad transnacional y transfronteriza en los 28 Estados miembros, Noruega, Islandia, Liechtenstein y Suiza. Apoyamos a EURES para aumentar el conocimiento de la marca y aumentar la cooperación interna después de la reforma del Reglamento EURES. Desde enero de 2017, nuestro equipo brindó servicios continuos de comunicación e información, a saber:

Funcionamiento de la Oficina de Noticias e Información de EURES: producción de artículos y preparación de boletines mensuales
Masterización web para el portal EURES y la extranet EURES: actualizaciones de secciones específicas de ambas plataformas. También estuvimos a cargo de la provisión de contenidos, el seguimiento y la moderación de la extranet EURES.
Producción de infografías: nuestro equipo entregó infografías EURES trimestrales con las últimas estadísticas de EURES.
Gestión de redes sociales: gestión diaria de canales de redes sociales externos e internos (Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube) desde la planificación de contenidos hasta los informes mensuales.
Sesiones de capacitación – impartición de sesiones de capacitación a la red interna sobre temas específicos de comunicación y redes sociales. Partiendo del grupo de expertos internos, impartimos más de 40 sesiones de capacitación, asegurando su configuración, planificación, promoción y evaluación.

Además, nuestro equipo brindó apoyo en eventos internos a lo largo del año, desde cobertura en vivo en redes sociales hasta la producción de videos y artículos luego compartidos en la red. Asimismo, nuestro equipo creó materiales de comunicación innovadores como podcasts, un vlog y videos para redes sociales.

Finalmente, nuestro equipo brindó apoyo de comunicación ad hoc a todos los Estados miembros. Esto incluyó apoyar con análisis de redes sociales, promoción de eventos nacionales o cualquier otra tarea de comunicación en la que nuestra experiencia pudiera ser útil.

En los dos años que nuestro equipo ha estado a cargo de las actividades de comunicación de EURES, el número total de seguidores externos en las redes sociales ha aumentado más del 30 %. Internamente, los miembros de nuestra Comunidad de Práctica han aumentado un 40%.

Más de 400 empleados internos de EURES también han recibido formación en múltiples temas, como gestión de redes sociales y creación de contenidos, organización y gestión de eventos, participación de empleadores y solicitantes de empleo, y mucho más.