I nostri servizi

Formazione, apprendimento e sviluppo delle capacità

Per noi il rafforzamento delle capacità è un processo di apprendimento guidato a livello locale per i nostri clienti sia nel settore pubblico che in quello privato, che determina cambiamenti nei fattori socio-politici, legati alle politiche e organizzativi per raggiungere obiettivi chiave di sviluppo. 

Vediamo che lo sviluppo delle capacità avviene a tre livelli: 

1. individuo (esperienza, conoscenze, competenze tecniche)
2. organizzativi (politiche interne, procedure, quadri)
3. sociale (strategie di governo/impresa, legislazione, rapporti di potere, norme sociali)

Per costruire capacità sostenibili, ci concentriamo sia sugli aspetti conoscitivi/tecnici che sugli aspetti delle competenze "più trasversali" come leadership, negoziazione, networking e comunicazione.  

Offriamo un mix personalizzato di opzioni di formazione e apprendimento, tra cui: 

• sviluppo ed erogazione di coinvolgenti workshop di formazione pratica 
• fornitura di stimolanti sessioni di formazione virtuale
• fornitura di coaching e mentoring interattivi
• sostegno nella creazione e facilitazione di scambi tra pari e comunità di pratica 
• rafforzare l’approccio basato sulla formazione dei formatori e rafforzare gli istituti di formazione ufficiali 

Utilizziamo metodi e canali di condivisione delle conoscenze quali visualizzazione, narrazione, formati di facile utilizzo, liste di controllo di facile utilizzo e utilizzo di progetti pilota per ampliare le riforme.

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