Pubblicata la valutazione d'impatto di Ecorys dell'Iniziativa per l'occupazione giovanile

Pubblicata la valutazione d'impatto di Ecorys dell'Iniziativa per l'occupazione giovanile

Il Dipartimento per il Lavoro e le Pensioni (DWP) ha recentemente pubblicato la valutazione di Ecorys sull'Iniziativa per l'occupazione giovanile (YEI).

Utilizzando una combinazione innovativa di valutazione d'impatto basata sulla teoria e tecniche quasi sperimentali per valutare in modo approfondito l'impatto e catturare la totalità degli effetti dell'iniziativa a favore dell'occupazione giovanile, la valutazione ha rilevato che il sostegno fornito attraverso l'iniziativa ha avuto una serie di impatti positivi.

Per stimare l’impatto occupazionale del programma, Ecorys ha utilizzato la corrispondenza dei punteggi di propensione, integrata dall’analisi delle differenze nelle differenze, per condurre una valutazione dell’impatto controfattuale (CIE) basata sul collegamento di set di dati amministrativi. Il CIE ha confrontato i risultati tra i partecipanti (il gruppo di "trattamento") e un gruppo di confronto che possedeva caratteristiche simili al gruppo di trattamento ma che non aveva ricevuto supporto. Rispetto al gruppo di confronto, i risultati del CIE mostrano che, in media, i partecipanti all’IOG hanno lavorato per altri 56 giorni nei dodici mesi successivi al sostegno.

L'elemento di valutazione dell'impatto basato sulla teoria ha evidenziato un'ampia gamma di impatti benefici "più morbidi", come:

• abilità comunicative migliorate;
• fiducia in se stessi riguardo al lavoro;
• capacità di fare le cose in modo indipendente;
• motivazione a trovare un lavoro o a fare più formazione; E,
• lavoro di gruppo.

Allo stesso modo, il miglioramento della fiducia, delle aspirazioni e della motivazione sono emersi come temi particolarmente forti e coerenti nelle discussioni dei partecipanti sugli effetti del sostegno.

Scarica il rapporto di valutazione completo nei formati HTML e PDF.

Per maggiori informazioni contattare Ian Atkinson.