Celebrazione del mese dell'orgoglio: Lora Betteridge condivide il suo viaggio e le sue intuizioni

Il Pride Month è un momento di celebrazione, riflessione e difesa della comunità LGBTQ+ in tutto il mondo. Ecorys crede nella promozione di un luogo di lavoro diversificato e inclusivo, in cui tutti si sentano apprezzati e supportati. In questo Pride Month, abbiamo avuto il privilegio di sederci con Lora Betteridge, un membro del nostro Survey Team, per ascoltare la sua storia personale e conoscere le sue esperienze e i suoi pensieri sull'orgoglio e sulla comunità LGBTQ+.

La storia personale di Lora: 

Il “Coming Out” non è mai stato una parte importante della mia vita. Ho avuto la fortuna di crescere in un ambiente amorevole e accogliente, dove i miei genitori mi hanno sostenuto qualunque percorso la vita avesse scelto per me. Ricordo vividamente di aver confessato i miei sentimenti per un'amica a un altro amico all'età di 16 anni, e ho ricevuto una risposta indifferente: "Allora cosa farai?" 

Durante i miei anni universitari ho incontrato persone diverse da tutto il mondo, incluso il mio compagno da sette anni. Quando li ho presentati ai miei genitori come la mia ragazza, la risposta di mio padre è stata: "Va bene, ma come prendono il caffè?" A quel tempo non esistevano uguali diritti matrimoniali, e c’era l’omofobia interiorizzata e il senso di essere “meno di”. Abbiamo navigato attraverso le relazioni minimizzando costantemente il nostro vero sé. Guardando indietro, mi rendo conto dell'abuso emotivo che ho sopportato e della repressione che ho provato ogni volta che ho detto: "Questo è il mio coinquilino". 

Sono anche venuto a conoscenza del concetto di “passaggio diretto” e della capacità di cambiare codice in ambienti non sicuri. Quando la mia prima relazione omosessuale è finita, ho abbracciato uno stile più “mascolino”. Sebbene ciò abbia significato eliminare la protezione del “passaggio diretto”, ha anche aperto la porta a maggiori incertezze e potenziali crimini d’odio. 

Avanti veloce di qualche anno e una pandemia, e la mia vita è cambiata. Ora sono sposato con la mia più grande cheerleader, mia moglie. Non ho più paura di essere il mio vero io o di nascondere qualsiasi aspetto di chi sono. Il nostro prossimo ostacolo è affrontare la disuguaglianza legata alla possibilità di ricevere la fecondazione in vitro dal servizio sanitario nazionale, poiché sentirsi dire che siamo “socialmente sterili” è un’ingiustizia nel 2023. Come minoranza, abbiamo bisogno di alleati che ci aiutino ad amplificare le nostre voci e lottare per l’equità. 

Significato dell'orgoglio e delle celebrazioni 

Per Lora “L'orgoglio come concetto è riconoscere che abbiamo fatto molta strada dalle rivolte di Stonewall ed essere grati per tutto ciò che abbiamo ottenuto finora, MA non riposare sugli allori perché non abbiamo una vera equità nemmeno nel Regno Unito nel 2023 ”. È il momento di riconoscere i progressi riconoscendo al tempo stesso la lotta in corso per la vera equità. Questo giugno, Lora intende contribuire alla rete LGBTQ+ di Ecorys e partecipare a eventi Pride più piccoli basati sulla comunità, sottolineando l'importanza del supporto e dell'impegno locale. 

Coinvolgimento nell'ambiente di lavoro favorevole di Ecorys 

Lora dice di essere grata per l'ambiente favorevole di Ecorys, dove il suo matrimonio è stato celebrato senza preconcetti. “Una cosa davvero piacevole è che mi sono unito a Ecorys circa un mese prima del mio matrimonio, e nemmeno una volta ho pensato che avrei avuto un marito. Gli auguri erano tutti genuini e c'era il riconoscimento che questo è solo un aspetto della mia vita e che sono più della somma delle mie parti. Apprezza che la sua identità di individuo LGBTQ+ non sia l'unico aspetto determinante della sua vita all'interno dell'azienda. 

Consigli per le persone LGBTQ+ e principi guida 

Lora incoraggia le persone ad abbracciare il proprio viaggio, rispettando la loro disponibilità ad essere aperti riguardo alla propria identità. “Il mio consiglio è sempre di cogliere le opportunità che ti vengono offerte, MA va bene se non sei ancora pronto per essere aperto. Troverai il tuo tempo e il tuo viaggio, e ci saranno sempre persone che ti accoglieranno a braccia aperte se ti senti rifiutato.  

Promozione dell’uguaglianza e dell’intersezionalità 

Lora sottolinea l’importanza di lottare per l’equità piuttosto che per l’uguaglianza. “La mia speranza è che possiamo celebrare le nostre differenze e riconoscere le diverse battaglie che tutti stiamo combattendo. Si tratta di riconoscere che potremmo avere alcune delle stesse paure, ma anche gli stessi momenti gioiosi. Celebrare le differenze e comprendere le diverse battaglie sono passi essenziali verso la creazione di una società giusta e giusta. 

Mentre celebriamo il Pride Month, la storia e le intuizioni di Lora ci ricordano il viaggio in corso verso la vera equità. In Ecorys, ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo che celebri la diversità e consenta a ogni individuo di essere se stesso autentico. Sfruttiamo questa opportunità per riflettere su come possiamo sostenere ed elevare la comunità LGBTQ+, non solo durante il mese del Pride ma durante tutto l'anno.