Placer les travailleurs au cœur de la transition : perspectives du Bangladesh et de l’UE

Ecorys et la Fondation Thomson Reuters ont réuni des acteurs européens et bangladais pour explorer comment la voix des travailleurs peut façonner une transition écologique juste et concrète.

Introduction

La table ronde organisée par TrustLaw et Ecorys en octobre 2026 a mis en évidence Il est important de réunir les parties prenantes de l'UE et du Bangladesh afin de s'engager dans un dialogue ouvert et éclairé.La table ronde a réuni des organisations internationales, des institutions de l'UE, des syndicats, des représentants de la société civile, des acteurs du secteur industriel et du financement du développement du Bangladesh et de l'UE dans un but commun : pour aller au-delà des engagements de haut niveau et se demander ce qu'une transition juste exige concrètement, lorsque les réalités des travailleurs façonnent les décisions.  

Des engagements à la pratique

Cette discussion était opportune. Lors de la COP30 à Belém (novembre 2025), les Parties se sont engagées à élaborer un mécanisme de transition juste, connu officieusement sous le nom de Mécanisme de Belém-AntalyaLa COP31, organisée par la Turquie à Antalya à partir du 9 novembre 2026, devrait finaliser sa conception. 

La transition juste est au cœur de la politique climatique du Bangladesh. Son engagement climatique actualisé (CDN 3.0Le document soumis en septembre 2025 a fait de ce pays le premier en Asie à inclure un chapitre dédié à la transition juste. En septembre 2026, un autre document a été soumis à la Commission nationale pour l'égalité des chances en matière de transition (CNUT), dans le cadre de laquelle le pays a été présenté en septembre 2025. Ce document a été présenté en septembre 2026. dialogue national à Dacca, un plan de mise en œuvre d'un coût d'environ 1.85 milliard de dollars américains a été présenté. 

Le L'UE apporte une expérience considérable en matière de conception de politiques et de soutien aux travailleurs et aux régions touchés. Depuis le Pacte vert pour l'Europe en 2019, et en s'appuyant sur des travaux antérieurs tels que Initiative pour les régions charbonnières en transition, elle a adopté une loi en 2022 Recommandation du Conseil pour assurer une transition équitable vers la neutralité climatique, Mécanisme de transition juste (incluant le Plateforme de transition juste) Et le Fonds pour le climat social. 

Le Bangladesh et l'Europe sont de plus en plus liés par les chaînes d'approvisionnement Au cours des dernières décennies, 49 % des exportations totales du Bangladesh étaient destinées à l'UE. Ce pourcentage augmentera encore davantage d'ici à… transition de ces chaînes d'approvisionnement doit maintenant avancer. 

Malgré des points de départ différents, Le cadre de transition juste offre aux deux parties une base commune.notamment au sein des chaînes commerciales et d'approvisionnement qui les relient. Ces échanges permettent d'identifier les difficultés communes, les bonnes pratiques et les pistes concrètes de collaboration. 

Intégrer les réalités des travailleurs dans les débats politiques 

La discussion a débuté par l'examen des deux pressions qui pèsent sur la main-d'œuvre bangladaise. La première est exposition climatiqueLe Bangladesh contribue moins que 0.3% des émissions mondiales, pourtant une estimation 250 millions de jours ouvrables ont perdu des vies en raison des conséquences sanitaires liées à la chaleur en 2024. Ce sont surtout les travailleurs du secteur informel, qui représentent environ 84% de l'emploi. 

La seconde est pression du marché, comme autour 49 % Une partie des exportations totales du Bangladesh est destinée à l'UE, principalement des vêtements ; les normes européennes et les exigences de diligence raisonnable se répercutent donc rapidement sur les usines et leurs travailleurs. 

Les participants ont souligné qu'une transition écologique n'est pas automatiquement une solution unique.Les représentants des travailleurs ont souligné voix limitée des travailleursLes initiatives vertes sont souvent menées par les entreprises, la liberté d'association reste faible dans la pratique, et le stress lié à la chaleur, les longues heures de travail et les logements inadéquats sont une réalité quotidienne pour de nombreux travailleurs. 

Les lacunes dans les preuves aggravent le problème.Des centaines de milliers de travailleurs du secteur informel trient les déchets textiles, un rôle essentiel pour l'économie circulaire émergente, mais ils ne sont pas comptabilisés dans les statistiques du travail et ne bénéficient d'aucune protection sociale. Des initiatives telles que… Initiative de divulgation des effectifs de la Fondation Thomson Reuters Les participants ont souligné l'importance d'améliorer la transparence des entreprises quant à la prise en compte de la parole des travailleurs, notamment tout au long des chaînes d'approvisionnement, afin de mieux comprendre les conditions de travail et d'identifier les lacunes en matière de protection des travailleurs. Ils se sont félicités du soutien continu de l'OIT pour l'intégration des emplois verts dans les données nationales sur le marché du travail et ont appelé à une meilleure tenue des registres afin que les fonds dédiés puissent bénéficier à ceux qui en ont besoin. 

Changer le récit, débloquer l'action 

Les coûts de la transition sont inégalement répartis. La première préoccupation concerne les exigences des acheteurs sans accompagnement. Les participants ont décrit comment les marques et les distributeurs européens répercutent les exigences en matière d'émissions, d'énergie et de diligence raisonnable tout au long de la chaîne d'approvisionnement, souvent sans modification des prix, avec des délais de livraison plus courts et des modifications de commandes de dernière minute. 

La seconde est des financements coûteux pour les petites entreprisesLes petites et moyennes entreprises peinent à accéder à des crédits abordables et à un soutien technique, ce qui risque de faire peser les coûts d'adaptation sur les travailleurs. Les participants ont demandé que les exigences soient assorties de contributions financières de la part de ceux qui les définissent ou en bénéficient, notamment les marques, les gouvernements et les investisseurs. 

L'expérience européenne et bangladaise offre exemples, comme Le cadre de transition juste de l'Espagne, de la Commission européenne Initiative pour les régions charbonnières en transitionl’appui de l’OIT au Bureau des statistiques du Bangladesh pour intégrer les données sur les emplois verts et la transition dans les informations sur la population active, et l’inclusion par le Bangladesh d’un chapitre sur la transition juste dans sa Constitution CDN 3.0.  

Les participants ont également souligné que dimension mondiale de la transition européenneL’Europe dépend de ses pays partenaires pour les matériaux et les technologies, et ses normes ont un impact direct sur les producteurs et les travailleurs à l’étranger. Cela exige des mesures d’accompagnement et une participation effective des syndicats dans les pays partenaires. 

Points clés et pistes d'action  

• Le dialogue social en est le fondement. Une transition centrée sur les travailleurs dépend de la capacité de ces derniers à avoir réellement voix au chapitre, par le biais des syndicats, de la négociation collective et du dialogue tripartite, dans les décisions qui affectent la dignité et la sécurité de leur emploi. 
• Le respect de la dignité est essentiel à la transition des travailleurs. Le stress thermique, les conditions de travail dangereuses et les logements inadéquats sont autant de domaines où les impacts du changement climatique et la transition écologique se conjuguent au quotidien des travailleurs. L'intégration de critères de transition juste dans l'évaluation des projets de financement climatique du Bangladesh permettrait d'orienter les financements d'adaptation vers des solutions concrètes et applicables à grande échelle. 
• La pression des fournisseurs ne doit pas se transformer en pression des travailleurs. Lorsque les exigences environnementales sont répercutées tout au long de la chaîne d'approvisionnement sans prix équitables, sans planification à long terme ni accès au financement, les coûts et les risques liés aux droits humains pèsent sur les travailleurs. La responsabilité doit donc être partagée. Les outils de traçabilité, tels que le passeport numérique européen des produits, pourraient permettre de vérifier l'origine équitable des matériaux recyclés. 
• Misez sur les atouts du Bangladesh. Le Bangladesh s'est engagé très tôt dans une politique de transition juste et dispose d'une base industrielle dynamique, ce qui alimente un discours positif qui dépasse la simple gestion des risques. Des formations plus courtes et axées sur l'industrie permettraient aux travailleurs d'acquérir des compétences vertes sans subir de longues interruptions de revenus. 
• Les bonnes pratiques existent et devraient se diffuser. Des exemples ont été partagés, provenant d'usines, d'organisations de travailleurs, de plateformes de traçabilité et de processus européens de transition juste. Il s'agit désormais de les documenter, de les diffuser et de les généraliser. Cela nécessite une coordination sur deux axes parallèles : un renforcement de l'harmonisation entre les gouvernements, les bailleurs de fonds et les programmes des Nations Unies afin d'éviter les doublons, et une plus grande transparence des chaînes d'approvisionnement pour que les approches efficaces puissent être partagées et généralisées, des usines et fournisseurs aux marques et investisseurs.   

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