Rodna plaća

Podaci o plaćama o spolu i etničkoj pripadnosti

Ecorys ima za cilj napraviti pozitivnu razliku u društvu kroz posao koji obavljamo. Ovaj pristup odražavamo u našem fokusu na stvaranje inkluzivne kulture i poticanje svih zaposlenika na razvoj karijere. Naš pristup i procesi nagrađivanja promoviraju pravednu i jednaku plaću za sve zaposlenike. 

Obvezujemo se stvarati okruženje koje promiče transparentnost i potiče povratne informacije za podršku stalnom poboljšanju.

Za Ecorys UK izrađujemo godišnja izvješća o razlikama u plaćama među spolovima, možete pronaći naše Izvješće o plaćama po spolu i etničkoj pripadnosti za 2023. ovdje.

Ecorys Italy Srl implementirao je Sustav upravljanja ravnopravnošću spolova, u skladu s UNI/PdR 125:2022, i predan je promicanju kulture koja se temelji na poštovanju i uvažavanju različitosti u spolu, dobi, podrijetlu, socijalnom podrijetlu, vjeri, političkim uvjerenjima, psihofizičke sposobnosti, identitet i seksualna orijentacija.