Pružanje podrške pri zapošljavanju tijekom Covid-19 – učenje iz evaluacije izgradnje boljih mogućnosti

Pružanje podrške pri zapošljavanju tijekom Covid-19 – učenje iz evaluacije izgradnje boljih mogućnosti

Ecorys ocjenjuje program Izgradnja boljih mogućnosti (BBO) u ime Zajednice fonda Nacionalne lutrije od 2016. BBO koristi sredstva iz Zajednice fonda Nacionalne lutrije i Europskog socijalnog fonda kako bi podržao ljude da krenu prema tržištu rada davanjem bespovratnih sredstava na više od 130 partnerstava lokalnih organizacija. 

Ova partnerstva rade na način usmjeren na osobu s onima koji se suočavaju s preprekama pri zapošljavanju, pružajući fleksibilnu podršku za zadovoljavanje njihovih individualnih potreba. 

Evaluacija se sastoji od više metoda, uz korištenje anketa, studija slučaja i intervjua s dionicima kako bi se istražilo što funkcionira, za koga i zašto. Nedavno smo objavili dva izvješća u sklopu evaluacije. Prvi prikazuje studije slučaja ljudi koji su dobili podršku od BBO projekata, pokazujući kako su im projekti pomogli u zapošljavanju i samozapošljavanju. Na primjer, čuli smo se s Georginom (ime promijenjeno) koja ima više od 55 godina i invalid je. Zahvaljujući prilagođenim savjetima i smjernicama koje joj je pružio njen ključni zaposlenik BBO-a, Georgina je uspjela pokrenuti neprofitnu organizaciju koja se prilagođava njezinoj vlastitoj invalidnosti, a istodobno pruža podršku široj zajednici. Drugi sudionici ispričali su nam kako im je podrška koju su primili učvrstila samopouzdanje i dala im nove vještine, što je mnogima od njih pomoglo da pronađu siguran posao. 

Naš drugi rezultat, Godišnje izvješće o evaluaciji za 2021., oslanja se na intervjue s organizacijama koje financira BBO i rane rezultate ankete sudionika kako bismo istražili kako je aktivnost BBO-a bila pod utjecajem u prvoj godini pandemije Covid-19. 

Istraživanje nam je pokazalo da iako je na početku pandemije došlo do trenutnog smanjenja BBO aktivnosti, projekti su se brzo prilagodili pružanju podrške na daljinu. Ovaj proces nije bio bez izazova i za sudionike i za osoblje, a digitalna isključenost bila je poseban problem. Međutim, postojale su neke koristi koje proizlaze iz daljinske isporuke, a projekti su nam rekli da namjeravaju zadržati mješoviti model isporuke kako bi omogućili veću fleksibilnost u budućnosti. 

Pandemija Covid-19 značajno je utjecala na tržište rada, au prvim mjesecima karantene program je napustilo manje ljudi nego u istom razdoblju prošle godine. Međutim, bilo je znakova obećavajuće prakse u postizanju ishoda zapošljavanja u ovom novom kontekstu, a sudionici BBO rekli su nam da im je podrška koju su primili bila od vitalnog značaja za pomoć u pronalaženju posla; 61% ispitanika naše ankete koji su radili nakon što su napustili BBO reklo je da bi teško pronašli svoj posao bez podrške koju su dobili. Važno je da su programski podaci pokazali da je 80% onih koji su napustili BBO prešlo na pozitivna odredišta uključujući zaposlenje, obuku ili aktivnu potragu za poslom. 

Kako se tržište rada nastavlja razvijati, evaluacija će istražiti kako BBO projekti pružaju podršku skupinama koje se suočavaju s najvećim izazovima u promijenjenom okruženju zapošljavanja. Ovo će učenje biti posebno važno kako se Europski socijalni fond bliži kraju i dok se razvija Fond za zajednički prosperitet Ujedinjenog Kraljevstva. 

Svi rezultati evaluacije BBO-a do danas, uključujući pet godišnjih izvješća, izvješće o studiji slučaja sudionika i prezentacije s naših obrazovnih događaja, mogu se pronaći na: https://buildingbetteropportunities.org.uk/

Za više informacija, molimo kontaktirajte Kate Smith, viši voditelj istraživanja.