Publication de l'évaluation d'impact d'Ecorys sur l'Initiative pour l'emploi des jeunes

Publication de l'évaluation d'impact d'Ecorys sur l'Initiative pour l'emploi des jeunes

Le ministère du Travail et des Retraites (DWP) a récemment publié l'évaluation d'Ecorys de l'Initiative pour l'emploi des jeunes (YEI).

En utilisant un mélange innovant d'évaluation d'impact basée sur la théorie et de techniques quasi-expérimentales pour évaluer de manière robuste l'impact et capturer la totalité des effets de l'IEJ, l'évaluation a révélé que le soutien apporté par l'initiative avait une série d'impacts positifs.

Pour estimer l'impact du programme sur l'emploi, Ecorys a utilisé l'appariement des scores de propension, complété par une analyse des différences, pour mener une évaluation d'impact contrefactuelle (CIE) basée sur la liaison d'ensembles de données administratives. Le CIE a comparé les résultats entre les participants (le groupe « de traitement ») et un groupe de comparaison possédant des caractéristiques similaires à celles du groupe de traitement mais n'ayant pas reçu de soutien. Par rapport au groupe témoin, les résultats du CIE montrent qu'en moyenne, les participants à l'IEJ ont occupé un emploi pendant 56 jours supplémentaires au cours des douze mois suivant le soutien.

L'élément d'évaluation d'impact basé sur la théorie a mis en évidence un large éventail d'impacts bénéfiques « plus doux », tels que :

• compétences de communication améliorées;
• confiance en soi autour du travail;
• capacité à faire les choses de manière indépendante ;
• motivation pour trouver un emploi ou suivre davantage de formation ; et,
• travail d'équipe.

De même, l'amélioration de la confiance, des aspirations et de la motivation est apparue comme des thèmes particulièrement forts et constants dans les discussions des participants sur les effets du soutien.

Téléchargez le rapport d'évaluation complet aux formats HTML et PDF.

Pour plus d'informations s'il vous plaît contacter Ian Atkinson.