SOYEE Cinsiyet dönüştürücü genç istihdamı ve girişim programının meta değerlendirmesi

Plan International, genç kız ve erkek çocukların kendi toplumlarında ve ötesinde sağlıklı, eğitimli, korunmalı, değerli ve saygı görme haklarına sahip olmalarını sağlamak için uluslararası programlama ve savunuculuk çabaları aracılığıyla cinsiyet eşitliğini sağlamayı amaçlayan bir STK'dır.

Bu hedef, sektörde daha yaygın olarak paylaşılan, erkeklerin toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına katkıda bulunması gerektiği varsayımıyla destekleniyor; bu, olumsuz erkekliklere meydan okumak ve güç dinamiklerini dönüştürmeye yardımcı olmak gibi eylemler anlamına geliyor. Plan International bu nedenle çalışmalarında cinsiyet dönüştürücü bir yaklaşımı benimsemiştir.

Gençlerin İstihdamı ve Girişimciliği için Beceriler ve Fırsatlar (SOYEE), Plan International'ın küresel programlama alanlarından biridir. SOYEE, savunmasız gençlerin dayanıklı olmalarını ve ister ücretli ister serbest meslek sahibi olsun, seçtikleri insana yakışır işte aktif olarak yer almalarını sağlamaya odaklanıyor. SOYEE kapsamındaki girişimler aşağıdaki sonuçlara ulaşmayı amaçlamaktadır: dört program bileşeni:

Yaşam, mesleki ve girişimcilik becerileri ve topluluk desteği: Gençler, özellikle de genç kadınlar, ücretli veya serbest meslek fırsatlarına yönelik becerilerini geliştirir ve geliştirir.
Gençlik girişimciliği: Gençler, özellikle de genç kadınlar, ister ücretli işte ister serbest meslek sahibi olsun, kendi seçtikleri insana yakışır iş fırsatlarının peşinde koşuyorlar.
Genç istihdamı: Gençler, özellikle de genç kadınlar, ister ücretli istihdam ister serbest meslek sahibi olsun, kendi seçtikleri insana yakışır iş fırsatlarının peşinde koşuyorlar.
Toplumsal cinsiyete duyarlı, insana yakışır işyerleri: Özel sektör şirketleri, kendi işletmelerinde ve tedarik zincirlerinde başta genç kadınlar olmak üzere gençler için insana yakışır iş ilkelerine yatırım yapar ve uygular.

Plan International, 2018'deki SOYEE programlamasının sonuçlarını ve bunlardan öğrenilenleri yakalamak, SOYEE'nin gelecekteki yönünü şekillendirmek ve Plan'ın teknik girdisini talep eden genç istihdamı ve girişimcilik alanında çalışan dış ortaklara referans sağlamak için Ecorys'e bir meta değerlendirme yaptırdı.

Cinsiyet dönüştürücü yaklaşım erkekler, genç erkekler ve oğlan çocukları için ne anlama geliyor?

SOYEE meta-değerlendirmesi bağlamında, Plan International'ın Cinsiyet Dönüştürücü Yaklaşımının cinsiyet normlarını etkileme ve satın almaları destekleme veya onlarla doğrudan çalışma yeteneği de dahil olmak üzere altı unsuruna atıfta bulunarak farklı projelerin cinsiyet dönüştürücü olma potansiyelini değerlendirdik. , genç erkekler ve yetişkin erkeklerin güç dinamiklerini ve erkekliklerini değiştirmesi.

Cinsiyet normları: Erkeklerin, genç erkeklerin ve oğlan çocuklarının toplumsal cinsiyet eşitliğine katkıda bulunabilmesinin yollarından biri, ayrımcı toplumsal cinsiyet normlarının daha fazla farkına varmak ve bu tür normların kendi refahlarına zarar veren kalıplarının veya beklentilerinin dışına çıkmaktır. Aile veya topluluk düzeyinde özel olarak hazırlanmış diyaloglar yoluyla, eşitsizliğin etkenleri olarak yetenekler, roller, karar alma ve temsil hakkındaki toplumsal cinsiyet beklentilerini daha iyi anlayabilirler. Örneğin, bazı SOYEE girişimleri, kadınların, genç kadınların ve kızların başka faaliyetlerde bulunabilmesi için aile üyelerini, özellikle de erkek olanları, ev ve/veya bakım görevlerinin tamamen kadın üyelere düşmemesini sağlamak amacıyla paylaşmanın gerekliliği konusunda duyarlılaştırmayı amaçlamaktadır. Eğitim veya istihdam dahil.

Genç kadınların ve kızların daha sonra gelir getirici faaliyetlerde bulunduğu ve aile kazancına katkıda bulunduğu bazı durumlarda, erkek aile üyeleri, eşlerin, kızların ve kız kardeşlerin aile için oynayabilecekleri rolü ve çalışan veya girişimci olarak becerilerini daha fazla takdir ettiklerini bildirmektedir. Diğer durumlarda, topluluk düzeyindeki duyarlılık, erkeklerin, genç erkeklerin ve erkek çocukların, inşaat veya kaynakçılık gibi genellikle yalnızca erkeklerle ilişkilendirilen bazı sektörler veya işler hakkındaki basmakalıp normları ortadan kaldırmasına ve böylece kadınlar için daha sıcak ve kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmasına yardımcı olabilir. bu işlerle ilgilenen arkadaşlar.

Güç dinamikleri ve erkeklikler: Erkekler, genç erkekler ve oğlan çocukları şiddet içermeyen, pozitif ve çeşitli erkeklikleri keşfederek, benimseyerek ve teşvik ederek toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyebilirler; ve toplumsal cinsiyet eşitliğini, katılımı ve değişen güç dinamiklerini geliştirmek için başkalarıyla birlikte hareket etmek ve onlarla etkileşime geçmek. Bunun önemli bir örneği, erkek çocukların ve genç erkeklerin kadın sünneti/kesme (FGM/C) hakkındaki bilgilerini artırmak ve şiddet içermeyen ve pozitif erkekliği teşvik etmek için okul eğitimini, danışma forumlarını ve topluluk çalışmasını birleştirmek. Yaşlı konseyleriyle seminerler ve nesiller arası diyalog oturumları aracılığıyla erkekleri ve oğlan çocuklarını dahil ederek, topluluk liderleri ve üyeleri, FGM/C'ye karşı bireysel davranışlardaki değişiklikleri kendilerinin bildirmesinin yanı sıra, FGM/C'ye karşı olduklarını daha sıklıkla açıkça dile getirebilir ve FGM/C'yi terk etme taahhüdünde bulunabilirler.

Cinsiyet dönüştürücü yaklaşımın zorlukları

Toplumsal cinsiyet dönüşümü, erkekler, genç erkekler ve erkek çocukların hem yakın çevrelerinde (aile, arkadaşlar, akranlar) hem de daha geniş bir toplumda, örneğin baskın anlatılara meydan okumak için medyayla etkileşime geçerek ya da Değişimi savunmak için siyasi temsilciler ve politika yapıcılar. Bununla birlikte, toplumsal cinsiyet dönüştürücü eylem genellikle her iki düzeyde de önemli zorluklarla birlikte gelir. Meta değerlendirmemizin de ortaya çıkardığı gibi, ayrımcı cinsiyet normlarını etkileyen veya erkek çocukları ve genç erkekleri cinsiyet eşitliğini teşvik etmek için harekete geçiren SOYEE projelerine daha fazla desteğe ihtiyaç var. Bu, kadınların ve kızların eğitim veya istihdama devam etmemeleri gerektiği gibi toplumsal cinsiyet stereotiplerinin köklü olduğu çok geleneksel bağlamlarda çalışmanın zorluğuyla bağlantılı olabilir.

Bu bağlamlarda, bu ayrımcı cinsiyete dayalı inançları değiştirmeyi amaçlayan dönüştürücü yaklaşımlar, topluluklara nüfuz etmek için proje zaman aralığının genellikle izin verdiğinden daha fazla zamana ihtiyaç duyar. Bununla birlikte, analizimiz, bu girişimlere karma ve nesiller arası katılımın, özellikle daha geniş toplumdan gelen toplumsal cinsiyet dönüşümüne yönelik desteği güçlendirebileceğini ve uzun vadeli değişim için daha uygun koşullar yaratabileceğini öne sürdü. Örneğin, ekonomik güçlendirme ve FGM/C'nin tehlikeleri hakkında eğitim verirken, yalnızca genç katılımcılarla değil aynı zamanda ebeveynlerle, genç FGM/C karşıtı aktivistlerle, geleneksel kültürel liderlerle ve reformcu kesicilerle de istişareler yapılabilir. Bu, yerel düzeyde bütünsel bir yaklaşımın kadın sünneti/kadın sünneti ve kadınların güçlendirilmesi konusundaki zihniyet değişimine ne ölçüde katkıda bulunabileceğinin araştırılmasına olanak sağlayabilir.

Bu blogda ifade edilen görüşler yazara aittir ve Plan International'ın görüşlerini yansıtmayabilir.

Bu proje hakkında daha fazla bilgi için lütfen Enrica Lorusso ile iletişime geçin: enrica.lorusso@ecorys.com