Ecorys ističe pozitivne učinke povećanja zaposlenosti žena u prometnom sektoru

Ecorys, zajedno s tvrtkama ISI-Fraunhofer, Panteia i PwC, za Europsku komisiju pripremaju studiju o učincima povećanja zaposlenosti žena u prometu. Cilj studije je istaknuti, obično nerazmotrene pozitivne učinke raznolikijeg radnog okruženja na poduzeća u prometnom sektoru.

Zapošljavanjem u prometu više dominiraju muškarci nego u ostatku gospodarstva, sa samo 22% zaposlenih u sektoru prometa žene. Međutim, kada su u pitanju mobilna zanimanja, zastupljenost žena je znatno manja jer, primjerice, žene piloti čine samo 6-7% ukupnog broja. Unatoč tome, postoje značajni pokazatelji da povećanje zaposlenosti žena može ne samo proširiti dostupnu bazu vještina za tvrtke, već također rezultirati poboljšanim poslovnim ciljevima kao što su angažman zaposlenika, zadovoljstvo klijenata, produktivnost i razine produktivnosti itd. Očekivani rezultati ove Ecorysove studije bit će uključuju:

Niz studija slučaja dobrih industrijskih praksi koje ilustriraju mjere poduzete za povećanje zaposlenosti radnica u prometu.
Skup alata za ekonomsku korist za podršku razvoju i procjeni mjera na razini poduzeća.
Poslovni slučaj koji naglašava prednosti povećanja sudjelovanja žena u radnoj snazi

Predstavljanjem poslovnog slučaja, tvrtke u prometnom sektoru mogu postati svjesnije prednosti povećanja zaposlenosti žena i mogu se potaknuti na djelovanje.

Ako ste upoznati s dobrim praksama poduzeća za povećanje sudjelovanja žena u radnoj snazi u prometnom sektoru ili biste na bilo koji drugi način mogli pridonijeti našoj studiji, obratite nam se jer bi nam bilo drago učiti iz vašeg iskustva.