Ecorys UK Sosyal Değer Raporu 2024

En son Ecorys UK Sosyal Değer Raporu 2024'ü paylaşmaktan gurur duyuyoruz! Bu rapor, çeşitli temel alanlarda sosyal değer sunma konusundaki ortak çabalarımızı ve başarılarımızı vurgulamaktadır.

İşte 2024'ün öne çıkanları:

Ekonomik eşitsizlikle mücadele

Bu alandaki girişimlerimiz toplumlarımız arasındaki ekonomik eşitsizliklerin azaltılmasına katkıda bulundu.

Kent Üniversitesi ile ortaklık kurduk ve Eylül 2024'te aramıza katılan George ve Zayyan adlı iki Sosyal Araştırma Çırağı'nı işe aldık. Bu, daha çeşitli bir iş gücü geliştirme taahhüdümüzün bir parçasıydı. Hem George hem de Zayyan ekibimize değerli katkılarda bulundu ve önümüzdeki birkaç yıl boyunca kariyerlerinde onları desteklemeye devam edeceğimiz için heyecanlıyız!

Sözleşmeli teslimat için tedarik zincirimizi izlemeye ve çeşitlendirmeye devam ettik

İklim değişikliğiyle mücadele

Çevresel sürdürülebilirlik çalışmalarımızda önemli ilerlemeler kaydederek, daha yeşil bir geleceğe olan bağlılığımızı ortaya koyduk.

Ecorys UK Karbon Azaltma Planı 2024'ü yayınladık

Geri dönüşüm girişimlerimizi yeni akışları da kapsayacak şekilde genişlettik ve atık yüzdemizi azalttık

Çabalarımız, 30.94'e kıyasla toplamda 2023 ton karbon azaltımına yol açtı

Ortağımız Earthly ile telafi ederek 2029 hedefimize ulaşmadan önce karbon nötr bir işletme haline gelerek önemli bir dönüm noktasına ulaştık.

Eşit fırsat

Ekibimiz 2024 yılında da değişimi yönlendirmeye devam etti, herkes için kapsayıcılığı ve eşit fırsatları savundu ve adil ve destekleyici bir çalışma ortamı yaratmaya devam ettik.

Personelimizin liderliğindeki ağlar ve girişimler, akran desteği için güvenli alanlar sağlamaya devam etti

Yıl boyunca çeşitli EDI kutlama etkinlikleriyle çeşitliliği kutladık

Engellilere Güvenen Bir İşveren Olma Taahhüdümüzü Sürdürdük

Ecorys UK'de cinsiyete dayalı ücret farkını azaltmada önemli ilerleme kaydettik, ortalama cinsiyete dayalı ücret farkımız 19'te %2023'dan 15'te %2024'e düştü

Wellbeing

Çalışanlarımızın refahına odaklandık, ruh sağlığı ve toplum entegrasyonu konusunda destek ve farkındalık yarattık.

Refah Elçileri, Birleşik Krallık'taki tüm ofislerde destek sağlamaya devam etti

Küresel Performans İnceleme Sürecimizi işbirlikçi diyaloğa vurgu yaparak güncelledik

Nisan 2024'ten itibaren personelimiz tarafından oylanan hayır kurumu ortağımız olarak Home Start UK ile ortaklık kurduk

2025 Stratejisi

2025 yılına ilişkin stratejimiz önümüzdeki dönemde şu eylemleri içeriyor:

Çevresel sürdürülebilirlik: Karbon ayak izimizi azaltma çabalarımızı sürdüreceğiz ve sürdürülebilirlik en iyi uygulamalarıyla uyumu sağlamak için Seyahat Politikamızı ve Tedarik Politikamızı güncelleyeceğiz. 
Engellilik Maaş Farkı Raporu: Yasal gerekliliklerin çok ötesine geçerek, Cinsiyet ve Etnik Köken Raporlarımızla birlikte Engellilik Maaş Farkı Raporu yayınlıyoruz.  
Toplum katılımı: Home-Start UK ile gönüllü eylem yoluyla işbirliği yapma fırsatlarını araştırın

Ecorys UK Genel Müdürü Nicki Smith, etkimiz hakkında birkaç düşüncesini paylaştı:

"Bu rapor, tüm ekibimizin sıkı çalışmasının ve özverisinin bir kanıtıdır. Toplumda olumlu bir etki yaratma ve anlamlı bir değişim yaratma konusundaki sarsılmaz kararlılığımızı yansıtır. Bu kapsamlı raporu derleyen özverili ekibimize ve ayrıca katkı sağlayan tüm meslektaşlarımıza ve ekiplere özel olarak teşekkür etmek istiyoruz.me Şirketimiz genelinde sosyal değer girişimlerine".