Rijnmond Bölgesi'nde erken okul terkinin ve genç işsizliğinin önlenmesi

Başlangıç yeterliliği (en azından HAVO, VWO veya MBO seviye 2 diploması) olmadan eğitimlerini tamamlayan gençler, bu diplomaya sahip akranlarına kıyasla uzun süreli işsizlik riskiyle karşı karşıya kalmaktadır. Bu nedenle Rijnmond bölgesi, erken okul terkini azaltmak ve genç istihdamını teşvik etmek için aktif olarak çalışmaktadır. Ecorys, en etkili önlemler hakkında fikir edinmek için bölgeye izleme ve sosyal maliyet-fayda analizleri (SCBA) ile destek sağlamıştır.

Olayın Arka Planı

Temel yeterliliklere sahip olmayan gençler, işgücü piyasasında yapısal olarak daha az fırsata sahiptir. Araştırmalar, uzun süreli işsizlik riskinin daha yüksek olduğunu, sosyal hizmetlere daha sık bağımlı olduklarını, daha fazla bakıma ihtiyaç duyduklarını ve suça karışma olasılıklarının daha yüksek olduğunu göstermektedir.

Bu olumsuz sarmalın kırılması için Erken Okul Terki (ESL) ve Gençlik İstihdamı (JWG) programı oluşturuldu. Bu program, OCW (Eğitim, Kültür ve Bilim) ve SZW (Sosyal İşler ve İstihdam) bakanlıkları ile belediyeler, eğitim kurumları ve bölgesel işgücü piyasası bölgelerinin iş birliğiyle yürütülüyor. Bu program, özellikle başlangıç yeterliliği olmayan savunmasız gençlere (ESL öğrencileri olarak da bilinir) odaklanarak, gençleri okuldan işe yönlendiren girişimler üzerinde çalışıyor.

2025'ten bu yana bu program genişletildi. Daha önce yalnızca okul terkini önlemeye odaklanırken, artık genç istihdamını artırmaya da odaklanıyor. Yeni odak noktası ise NEET gençleri: Eğitimde olmayan, başlangıç yeterliliğine sahip olmayan ve işsiz (Eğitim, İstihdam veya Eğitimde Olmayan) 27 yaşın altındaki gençler.

Hizmetlerimiz
Ecorys, izleme tavsiyeleri ve çoklu sosyal maliyet-fayda analizleri (SCBA) sağlayarak Rijnmond Bölgesi'nin ESL ve genç istihdamı politikasını uygulamasında destek sağlıyor.

SCBA, maliyet ve faydaları sistematik olarak karşılaştırarak bir müdahalenin faydalarına dair içgörü sağlar. Ecorys, hangi önlemlerin etkili olduğunu, hangi hedef gruplara ulaştığını ve sosyal getirilerinin ne olduğunu belirlemek için bu yöntemi kullanır. Sonuçlar, programın finansal çerçevesi dahilinde, erken okul terkini önlemek ve işsiz veya eğitimsiz gençlere daha iyi destek sağlamak için somut öneriler sunar.

Ecorys, SCBA'ları yürütmenin yanı sıra, eğitim kurumları, belediyeler ve transfer noktaları gibi ilgili taraflar arasında kaynak dağıtımında da bölgeye destek sağlamaktadır. Ayrıca, Ecorys Program Ekibi'ne Programın ilerleyişinin izlenmesi ve müdahalelerin etkinliğinin ölçülmesi konusunda destek sağlamıştır. Bu amaçla, profesyonellerin müdahalelerinin etkinliğini kendilerinin kaydetmelerine olanak tanıyan bir hesaplama aracı geliştirilmiştir. Bu sayede program yönetimi daha şeffaf hale gelir ve bölgeler ile ortaklar, kaynakların politika hedeflerine ulaşmaya nasıl katkıda bulunduğunu daha iyi hesaplayabilirler.

Temel bulgular

İlk SCBA'mız, bölgedeki meslek liselerinde "Sınıf Atölyesi" müdahalesine odaklandı. Bu müdahale, sınıftaki gençlere doğrudan destek sağlayarak, profesyonel ve öğrenci arasındaki kişisel bağa odaklanıyor. Bu, daha iyi bir tanımlama sağlıyor ve yardım eşiğini düşürerek öğrencilerin ihtiyaç duydukları desteği almalarını sağlıyor. Kişisel ilişki aynı zamanda öğrencilerin daha kolay yardım istemelerine yardımcı olarak, zihinsel sağlıklarına ve olumlu bir sınıf atmosferine katkıda bulunuyor.

SCBA, Sınıfın Atölye Olarak Uygulanmasının okulu bırakmayı azalttığını göstermektedir. Daha fazla genç, başlangıç yeterliliği elde ederek daha iyi fırsatlarla iş piyasasına girmektedir. Faydaları kayda değerdir ve öğrencinin kendisi, belediye(ler), ruh sağlığı hizmetleri, polis ve toplumun tamamı gibi çeşitli taraflara yayılmıştır. Ancak, müdahalenin destek ihtiyacının az olduğu veya hiç olmadığı sınıflarda daha az etkili olduğu kanıtlanmıştır. Bu nedenle, müdahalenin esas olarak büyük ve gizli bir destek ihtiyacının olduğu sınıflarda uygulanmasını öneriyoruz.

Çalışmaya katılan eğitim kurumlarına (Zadkine, Albeda, STC, GLR, HMC, Lentiz ve Yuverta) işbirliklerinden dolayı teşekkür ederiz.

Daha fazlasını mı öğrenmek istiyorsunuz? O zaman bizimle iletişime geçin.