Cinsiyet ve LHBTI+ eşitliği için ara dönem değerlendirme hibeleri

Hollanda hükümeti, lhbtiqa+ kişilerin eşit haklarına ve ayrımcılığa karşı mücadeleye kendini adamıştır. Eğitim, Kültür ve Bilim Bakanlığı (OCW), 2017'den beri Hollanda'da cinsiyet ve lhbtiqa+ eşitliğini teşvik etmek için çalışan çeşitli işbirliklerini desteklemektedir. Bu işbirlikleri için şu ana kadar 46 milyon avrodan fazla fon sağlanmıştır (bundan sonra ittifaklar). Hibe süresinin yarısında (2022-2027), Ecorys ittifakların bugüne kadarki işbirliklerinin etkinliğini inceledi.

Olayın Arka Planı

Mevcut “Cinsiyet ve LGBT+ Eşitlik Destek Programı” sekiz ittifakı destekliyor ve daha fazla tutarlılığı teşvik ederek parçalanmayla mücadele etmeyi amaçlıyor. İttifaklar, sivil toplum örgütleri ve Eğitim, Kültür ve Bilim Bakanlığı (OCW) arasındaki iş birliğine odaklanarak, faaliyetler ve içerik arasında daha fazla tutarlılık sağlanması amaçlanıyor.

Her ittifakın, kapsayıcılığı, pratik eğitimli kadınların finansal bağımsızlığını, sosyal güvenliği ve eğitimde çeşitlilik için alanı teşvik etmek gibi kendi hedefleri vardır. Bu hedeflere lhbtiqa+ gençlik ağları, siyasi temsil ve okullara cinsiyet normlarını kırma konusunda destek gibi yollarla ulaşırlar.

Hükümet, fonların verimli, etkili ve verimli bir şekilde harcanıp harcanmadığını değerlendirmek için hibelerin değerlendirilmesini talep ediyor. Bu nedenle Ecorys, Ocak 2023 ile Ocak 2025 arasındaki dönemi kapsayan bir ara dönem değerlendirmesi gerçekleştirdi ve hem ittifakların kendi içindeki hem de Eğitim, Kültür ve Bilim Bakanlığı ile olan faaliyetleri ve iş birliğini değerlendirdi. Özellikle, bu bilgi ve içgörüleri başarılardan ders çıkarmak ve iyileştirmeler yapmak için kullanmak amacıyla ittifakların faaliyetlerini, elde edilen sonuçları ve darboğazları inceledik.

Temel bulgular

Değerlendirmemizde hibelerin etkinliğini, ittifaklar içindeki iş birliklerini ve bakanlıkla iş birliğini ele aldık:

Etkinlik, ittifakların faaliyetlerinin stratejik hedeflere ulaşmaya ne ölçüde katkıda bulunduğuna işaret eder. Değerlendirmemiz, faaliyetlerin büyük ölçüde plana göre ilerlediğini, ancak sosyal ve politik gelişmelerden kaynaklanan gecikmelerin veya kapasite zorluklarının uygulamayı etkilediğini göstermektedir. Bu gelişmeler arasında mevcut politik iklim, kapsayıcılık gibi konularda artan hassasiyet ve kutuplaşma yer almaktadır. İttifaklara göre, sürdürülebilir değişim için çok yıllık finansman şarttır.
İttifaklar içindeki iş birliği olumlu olarak algılanıyor. Dahil olanlar karşılıklı saygı, açık iletişim ve aidiyet duygusu gösteriyor. Rollerin netliği, kapasite sorunları ve personel değişiklikleriyle ilgili zorluklar şeffaf iletişim ve bilgi aktarımı yoluyla ele alınabilir.
OCW Bakanlığı ile işbirliği idari düzeyde (yıllık) ve hesap sahipleri düzeyinde (üç aylık) gerçekleşir ve ilgili ittifaklar tarafından olumlu algılanır, karşılıklı güven ve profesyonellikle karakterize edilir. Aynı zamanda, daha yüksek idari katmanlardan gelen taahhüt, hesap sahipleri düzeyinde verimlilik ve OCW Bakanlığı ile stratejik uyumlar konusunda iyileştirme sağlanabilir.

Daha fazlasını mı öğrenmek istiyorsunuz? Tam raporumuzu (Felemenkçe) ve önerilerimizi okuyun okuyun.