Ecorys projesinin Lao PDR'deki firmaların rekabet gücü üzerinde olumlu etkisi var

Ecorys, Mayıs 2019'dan bu yana, C Sütunu'nu (firma düzeyinde rekabet gücünün artırılması) uyguluyor. Lao PDR Rekabet Edebilirlik ve Ticaret (LCT) Projesi.

Proje, Dünya Bankası'nın desteği ve DFAT, USAID ve Irish Aid'in katkılarını içeren çok bağışçılı bir vakıf fonu ile Sanayi ve Ticaret Bakanlığı tarafından yönetilmektedir.

Yerel işletmelerin güçlendirilmesi

Sütun C, İş Yardımı Tesisini (BAF II), yerel özel sektör işletmelerine aşağıdakileri sağlamaktadır:

Yerel işletmelere ücretsiz rehberlik ve mentorluk hizmetleri
Üçüncü taraf iş geliştirme hizmetleri (BDS) sağlayıcıları tarafından sağlanan, ısmarlama teknik yardım için eşleşen hibe fonu desteği

Bugüne kadar BAF II, el sanatları ve imalattan BİT, yiyecek ve içecek, konaklama ve turizm, tarım işletmeleri ve daha fazlasına kadar çok sayıda sektörde farklı boyutlarda 500'den fazla Lao firmasına rehberlik sağladı ve 350'den fazla hibe dağıttı. BAF II'nin, daha geniş LCT projesinin yanı sıra yararlanıcı olan bireysel firmalar üzerinde de güçlü ve olumlu bir etkisi olduğuna dair kanıtlar ortaya çıkıyor.

Ölçülebilir faydalar ve memnuniyet

Projenin uygulanmasına bir yıldan az bir süre kala, Ağustos ayında gerçekleştirilen bağımsız bir ara etki değerlendirmesi, BAF II hibelerinin "müşteri firmalara istatistiksel olarak önemli bir fayda sağladığını, BAF II olmayan emsallerine kıyasla satış artışlarını her yıl yaklaşık dörtte bir artırdığını" ortaya çıkardı. . Değerlendirme aynı zamanda BAF II destekli firmaların alınan hizmetlerden çok memnun olduklarını ortaya çıkardı; firmaların %94'ü BAF II ekibi tarafından sağlanan genel tavsiye ve rehberliğin kalitesini "yüksek" olarak bildirirken, yanıt veren firmaların %96'sı şunları söyledi: BAF II programı mevcut olsa yine faydalanacaklardı.

BAF II aynı zamanda kadınların liderliğindeki işletmeleri de başarıyla devreye aldı ve destekledi. Haziran 2023 sonu itibarıyla, BAF II tarafından sağlanan 59.5 danışma oturumunun %2,084'i ve onaylanmış 63 eşleştirme hibesinin %456'ü, %40'lık proje hedefinin çok üzerinde, kadınların liderliğindeki firmalara verilmiştir.