Onze diensten

Training, leren en capaciteitsopbouw

Capaciteitsopbouw is voor ons een lokaal gestuurd leerproces voor onze klanten in zowel de publieke als de private sector, dat leidt tot veranderingen op sociaal-politiek, beleidsgerelateerd en organisatorisch vlak om belangrijke ontwikkelingsdoelen te bereiken. 

---

We zien capaciteitsopbouw op drie niveaus: 

1. individueel (ervaring, kennis, technische vaardigheden)
2. organisatorisch (intern beleid, procedures, kaders)
3. maatschappelijk (overheid/bedrijfsstrategieën, wetgeving, machtsverhoudingen, sociale normen)

Om duurzame capaciteit op te bouwen, richten we ons zowel op de kennis/technische aspecten als 'zachtere' vaardigheden, zoals leiderschap, onderhandelingen, netwerken en communicatie.  

We bieden een op maat gemaakte mix van trainings- en leermogelijkheden, waaronder: 

• ontwikkeling en levering van praktische trainingsworkshops 
• levering van inspirerende virtuele trainingssessies
• aanbieden van interactieve coaching en mentoring
• ondersteuning bij het opzetten en faciliteren van peer-to-peer uitwisselingen en communities of practice 
• versterking van een train-de-trainer-benadering en van officiële opleidingsinstellingen 

We gebruiken methoden en kanalen voor het delen van kennis zoals visualisatie, storytelling, gebruiksvriendelijke formats, handige checklists en het gebruik van pilots voor het opschalen van hervormingen.

Werk met ons samen

Bel ons vandaag nog om een ​​terugbelverzoek of een offerte aan te vragen.