Ecorys evidenzia gli impatti positivi dell’aumento dell’occupazione femminile nel settore dei trasporti

Ecorys, insieme a ISI-Fraunhofer, Panteia e PwC, stanno preparando uno studio sugli impatti dell’aumento dell’occupazione femminile nei trasporti per la Commissione Europea. Lo scopo dello studio è quello di evidenziare gli impatti positivi, solitamente non considerati, di un ambiente di lavoro più diversificato per le aziende del settore dei trasporti.

L’occupazione nel settore dei trasporti è più dominata dagli uomini rispetto al resto dell’economia, con solo il 22% dei dipendenti nel settore dei trasporti sono donne. Tuttavia, se si considerano le professioni mobili, la rappresentanza femminile è notevolmente inferiore poiché, ad esempio, le donne pilota rappresentano solo il 6-7% del totale. Ciononostante, vi sono notevoli indicazioni che l’aumento dell’occupazione femminile può non solo espandere il pool di competenze accessibili per le aziende, ma anche portare a migliori obiettivi aziendali come il coinvolgimento dei dipendenti, la soddisfazione dei clienti, la produttività e i livelli di produttività, ecc. I risultati attesi da questo studio Ecorys saranno includere:

Una serie di casi di studio di buone pratiche industriali che illustrano le misure adottate per aumentare l’occupazione delle lavoratrici nel settore dei trasporti.
Un toolkit di benefici economici per supportare lo sviluppo e la valutazione di misure a livello aziendale.
Un business case che evidenzia i vantaggi di una maggiore partecipazione femminile alla forza lavoro

Presentando il business case, le aziende del settore dei trasporti possono diventare più consapevoli dei vantaggi derivanti dall’aumento dell’occupazione femminile e possono essere stimolate ad agire.

Se sei a conoscenza di buone pratiche aziendali per aumentare la partecipazione delle donne alla forza lavoro del settore dei trasporti o potresti contribuire in qualsiasi altro modo al nostro studio, contattaci perché saremo molto lieti di imparare dalla tua esperienza.