Valutazione dell'integrazione della prospettiva giovanile nel Consiglio d'Europa

Nel corso di sei mesi, questo studio si è prefissato di valutare in che misura e come il Consiglio d'Europa integra la prospettiva dei giovani nel suo lavoro, individua sfide e opportunità e formula raccomandazioni per il futuro.

La metodologia dello studio ha incluso una revisione della letteratura nonché ampie consultazioni (interviste, sondaggi e focus group) con membri dello staff del Consiglio d'Europa, delegazioni politiche e rappresentanti dei giovani.

sfondo

Il Consiglio d'Europa vanta una lunga tradizione di collaborazione con e per i giovani. Il suo Dipartimento per la Gioventù è una fonte fondamentale di competenze per l'Organizzazione, mentre un'organizzazione consolidata sistema di cogestione offre spazi di dialogo tra i giovani e i rappresentanti del governo.

L'impegno di lunga data del Consiglio d'Europa nei confronti dei giovani ha portato anche a un maggiore coinvolgimento dei giovani al di là degli spazi specificamente dedicati a loro, con molti organi politici, comitati e gruppi di lavoro dell'Organizzazione che hanno intensificato i loro sforzi per lavorare con i giovani.

In 2023, l' Dichiarazione di Reykjavík ha creato un nuovo slancio per i giovani all'interno dell'Organizzazione, invitando il Consiglio d'Europa a integrare ulteriormente una prospettiva giovanile nel suo lavoro, a promuovere un dialogo aperto e a promuovere la democrazia e, in ultima analisi, a migliorare l'elaborazione delle politiche. 'quadro di riferimento' è inoltre in fase di sviluppo per tradurre gli obiettivi della Dichiarazione di Reykjavík in un approccio a livello di organizzazione per supportare l'integrazione di una prospettiva giovanile.

Risultati chiave

Questo studio raccoglie e presenta insegnamenti e approfondimenti da parte dei principali attori del Consiglio d'Europa e dei giovani.

Nel complesso, lo studio ha rilevato che gli organi politici e le strutture interne del Consiglio d'Europa hanno spesso avviato nuovi approcci al coinvolgimento dei giovani, tra cui modelli riconosciuti come esemplari al di fuori dell'Organizzazione.

Tuttavia, lo studio ha anche individuato alcune difficoltà nell'operatività dell'integrazione della prospettiva giovanile in un'organizzazione ampia e complessa come il Consiglio d'Europa. Pertanto, sono state formulate le seguenti raccomandazioni:

Il nostro studio ha individuato le seguenti sei aree di ulteriore intervento:

Adottare un approccio strategico globale per garantire l’integrazione di una prospettiva giovanile in tutto il Consiglio d'Europa, da attuare attraverso il prossimo quadro di riferimento.

Sostenere e incoraggiare opportunità di apprendimento reciproco tra il personale, le rappresentanze e i giovani del Consiglio d'Europa attraverso il capitale umano esistente.

Rafforzare la garanzia della qualità e l'accesso agli strumenti e ai materiali di supporto, riconoscendo il ruolo centrale del Dipartimento della Gioventù in questo, e fornendo indicazioni per rendere operativo il quadro di riferimento

Stabilire un principio di feedback a 360 gradi, affinché i rappresentanti dei giovani condividano le loro opinioni ed esperienze e aiutino il Consiglio d'Europa a comunicare i risultati ai giovani.

Stabilire le esigenze dei giovani diversi e sostenere un approccio basato sull'evidenza per raggiungere e coinvolgere i giovani nel contesto dell'integrazione di genere e dell'approccio basato sui diritti umani

Elaborare un piano d’azione per l’attuazione delle priorità del quadro di riferimento, e garantire che i ruoli e le responsabilità siano concordati all'interno del Consiglio d'Europa.