Exceller chez Ecorys

Nous nous engageons à soutenir notre personnel dans son développement de carrière et à offrir des opportunités d'apprentissage et de développement à différents niveaux.

Pour réfléchir à cela, nous sommes fiers de lancer notre campagne « Excelling at Ecorys », pour célébrer les membres du personnel de longue date d'Ecorys. Découvrez ci-dessous la dernière interview de Kath McKenna, directrice associée, sur son passage chez Ecorys et son point de vue sur ce qui fait de l'entreprise un endroit idéal où travailler pendant 20 ans.

Qu’est-ce qui vous a d’abord attiré dans l’entreprise ?

Après avoir fait un master en recherche sociale, je comptais rejoindre la fonction publique ou le gouvernement local. J'ai été agréablement surpris de constater que le programme de stagiaires diplômés d'ECOTEC offrait l'occasion de travailler entre équipes et d'acquérir une gamme d'expériences dans un certain nombre de domaines politiques.

Comment la culture d’entreprise a-t-elle changé ?

D’une certaine manière, la culture n’a pas radicalement changé. C'est une entreprise solidaire et peu hiérarchique.

Comment votre métier a-t-il évolué au fil des années ?

J’ai l’impression d’avoir occupé de nombreux emplois différents au fil des ans. Au fur et à mesure que j'ai progressé dans les différents groupes de P&R, la nature du travail a changé.

Pendant une période en tant que directeur de recherche, cela a impliqué beaucoup de travail sur le terrain, mais maintenant je supervise des projets de plus en plus. Les domaines thématiques sur lesquels j'ai travaillé ont également évolué et changé. J’exerce désormais un éventail plus large de travaux liés à l’inclusion sociale.

Quelles nouvelles compétences avez-vous développées au fil des années et y a-t-il des personnes clés qui vous ont aidé dans ce développement ?

J'ai développé de nouvelles compétences dans de nombreux domaines. Mes compétences rédactionnelles se sont développées pour me permettre d'écrire pour des clients plutôt que dans un style académique. Le fait de devoir réaliser des entretiens réels a développé mes compétences en recherche.

Quelle est votre partie préférée du travail?

La variété des travaux et les thèmes et sujets intéressants que nous couvrons et le travail avec une équipe fabuleuse. La culture d’entreprise et le soutien qu’elle offre sont également très appréciés. En particulier, la flexibilité offerte dans la situation actuelle lorsqu’il s’agit de concilier travail et enfants à la maison.

De votre point de vue, quelles sont, selon vous, vos plus grandes réalisations ?

Gagner le premier travail sur la criminalité et la justice pour ECOTEC (le précurseur d'Ecorys) Cette évaluation de haut niveau du premier centre de justice communautaire au Royaume-Uni a ouvert un nouveau marché pour l'équipe de politique sociale.

Quel est votre souvenir préféré de ces 15 dernières années ?

Trop nombreux pour n’en choisir qu’un. Mais probablement certaines situations et lieux de travail sur le terrain. Passer une semaine à la fois avec un autre chercheur était une excellente façon de faire connaissance avec des collègues.

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