Youth@Work: apoyo a las mejores prácticas para desarrollar la empleabilidad de los jóvenes

Ingresar al mercado laboral puede ser una experiencia desalentadora para los jóvenes y, a menudo, pueden encontrar una serie de barreras y complicaciones en el camino. 

En un mercado altamente competitivo, se puede decir que las actividades de la asociación intersectorial Youth@Work, centrada en apoyar la empleabilidad y el espíritu empresarial de los jóvenes, son ahora más importantes que nunca.

¿Qué es Juventud@Trabajo?

La asociación Youth@Work reúne a actores gubernamentales, jóvenes y laborales de toda Europa para explorar y desarrollar estrategias comunes para prepararse para el futuro mundo del trabajo. Estos van desde el apoyo a los educadores y los jóvenes para que se adapten al rápido avance de la tecnología en el mercado laboral; enfoques para campos profesionales emergentes como la economía verde; y oportunidades para que los sistemas educativos formales y no formales ayuden a los adultos jóvenes a obtener una mejor empleabilidad y habilidades empresariales, especialmente aquellos de entornos desfavorecidos.

La asociación organiza cada año una variedad de actividades de intercambio de conocimientos, desarrollo de capacidades y creación de redes, creando nuevas iniciativas y aprovechando acciones existentes. Es importante destacar que establece una voz más fuerte a nivel europeo para representar la contribución del trabajo juvenil a la empleabilidad juvenil y los ecosistemas de emprendimiento. 

Estructurada como una colaboración de Agencias Nacionales, Grupos Consultivos Nacionales y un grupo de formadores internacionales expertos que apoyan la asociación a nivel transnacional, la red ha sido cocreada para maximizar la cooperación y las sinergias entre los niveles local, regional, nacional y europeo.

Otro objetivo central del proyecto es mejorar la comprensión y promover el uso de EntreComp, DigComp y otros marcos de competencias europeos que desarrollará la Comisión Europea, así como de Youthpass.

Mira este vídeo de la Seminario de toma de contacto 2019 para obtener más información sobre los objetivos de la asociación.

Presentación del Grupo Consultivo Nacional del Reino Unido

Los socios británicos del proyecto están en primera línea de la política de empleo juvenil. 

El grupo está formado por varios órganos gubernamentales y estatutarios, así como por organizaciones no gubernamentales como la Escuela de Emprendedores Sociales y del Instituto Escocés para la Empresa. Según Fiona Godsman del Instituto Escocés para la Empresa, el grupo "ha estado trabajando con universidades y facultades de toda Escocia durante más de 10 años, fomentando y apoyando el espíritu empresarial de los estudiantes y apoyando a las instituciones con la incorporación de habilidades empresariales e innovadoras en el plan de estudios".

También destaca entre los participantes del grupo La organización de mujeres, una empresa social comprometida con brindar desarrollo económico a las mujeres a través de actividades de aprendizaje y participación. Según Lisa McMullan, directora de desarrollo del grupo, la Organización de Mujeres se unió al grupo para apoyar su promesa de "llegar a todas las mujeres, mejorar su papel en sus propias vidas, en su comunidad, en los negocios y en el resto del mundo y busca lograr esto brindando conocimiento, cambiando percepciones e influyendo en las políticas”. Desde su creación en 1996, la Organización de Mujeres ha apoyado a más de 55,000 mujeres con información, asesoramiento y capacitación, ayudando a crear más de 4,000 pequeñas empresas. 

También ayuda a fomentar el espíritu emprendedor la representación de Grupo SFEDI; La única organización de adjudicación especializada del Reino Unido que desarrolla y ofrece cualificaciones empresariales y de apoyo empresarial. 

Si bien las habilidades empresariales y la creación de un negocio son un método para lograr la actividad económica, no es la única. Miembros del Grupo Consultivo, CIC mundial de impulso y del Consorcio de aprendizaje Humber, aportan su experiencia ayudando a los jóvenes a conseguir un empleo remunerado. Vicky Holbeck, de Humber Learning Consortium, explicó: "Somos una organización central de asociaciones que trabaja con una amplia variedad de ONG e interlocutores sociales para ayudar a los jóvenes a conseguir empleo". Al participar en el Grupo Consultivo Nacional del Reino Unido, pueden aportar experiencia sobre “modelos de apoyo en el trabajo y apoyo a jóvenes con discapacidades y condiciones de salud para que accedan al empleo y a la empresa”. 

En representación del sector de la educación vocacional y de la red galesa de Enterprise Champions está Lesley Cottrell de colegio de los valles. “La formación es importante, sin duda, pero muchos jóvenes creen que eso es lo que les define. Gales ha recorrido un largo camino para incorporar el desarrollo de habilidades y mentalidades empresariales; sin embargo, es necesario trabajar mucho más para garantizar que nuestros jóvenes se desarrollen y puedan articular sus competencias empresariales”, afirmó Lesley. “Hemos logrado muchos resultados positivos, sin embargo, es una bestia en continuo movimiento y tenemos que seguir desarrollando nuestra comprensión y nuestras prácticas para mantenernos al día. Aunque tenemos 'experiencia', no nos consideramos expertos porque siempre hay algo que aprender de cada oportunidad”.

En el Grupo también participan activamente representantes gubernamentales y agencias nacionales, con representación de Carys Roberts del Gobierno de Gales y sus Campaña de Gales Grandes Ideas, así como Gillian Lithgow de Enlace juvenil Escocia, la agencia nacional de trabajo juvenil que representa a más de cien miembros de organizaciones juveniles en toda Escocia. Gillian comentó que “YouthLink Scotland defiende el valor del sector del trabajo juvenil y desafía al gobierno a nivel nacional y local a invertir”.

El Grupo Consultivo Nacional del Reino Unido ha seguido reuniéndose virtualmente durante el actual cierre, y las lecciones aprendidas, los enfoques y las ideas para el futuro provocados por la situación global excepcional enfatizan el valor de la colaboración nacional y transnacional continua. 

La asociación internacional Youth@Work continúa planificando eventos y actividades, con foros sobre innovación social para la economía social y desarrollo de ecoalfabetización para preparar a los jóvenes para el mercado laboral verde previstos para el otoño de 2020.

Para más información, visite el sitio web juventud@trabajo