Nuestros servicios

Formación, aprendizaje y desarrollo de capacidades

Para nosotros, el desarrollo de capacidades es un proceso de aprendizaje impulsado localmente para nuestros clientes, tanto del sector público como del privado, que provoca cambios en factores sociopolíticos, políticos y organizativos para alcanzar objetivos clave de desarrollo.  

Consideramos que el desarrollo de capacidades tiene lugar a tres niveles:  

1. individual (experiencia, conocimientos, habilidades técnicas)
2. organizativo (políticas internas, procedimientos, marcos)
3. social (estrategias gubernamentales/empresariales, legislación, relaciones de poder, normas sociales).

Para crear una capacidad sostenible, nos centramos tanto en los aspectos técnicos y de conocimiento como en los aspectos más "blandos", como el liderazgo, las negociaciones, la creación de redes y las comunicaciones.   

Ofrecemos una combinación personalizada de opciones de formación y aprendizaje, que incluyen: 

• desarrollo e impartición de atractivos talleres de formación práctica 
• sesiones de formación virtual inspiradoras
• coaching y tutoría interactivos
• apoyo en la creación y facilitación de intercambios entre iguales y comunidades de prácticas  
• refuerzo de la formación de formadores y de las instituciones oficiales de formación 

Utilizamos métodos y canales de intercambio de conocimientos como la visualización, la narración de historias, los formatos de fácil uso, las listas de comprobación sencillas y el uso de proyectos piloto para ampliar las reformas.

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