Evaluación de la integración de la perspectiva juvenil en el Consejo de Europa

A lo largo de seis meses, este estudio tuvo como objetivo evaluar en qué medida y cómo el Consejo de Europa integra la perspectiva de los jóvenes en su trabajo, identificar desafíos y oportunidades y formular recomendaciones sobre el camino a seguir.

La metodología del estudio incluyó una revisión de la literatura, así como amplias consultas (entrevistas, encuestas y grupos focales) con miembros del personal del Consejo de Europa, delegaciones políticas y representantes de la juventud.

Antecedentes

El Consejo de Europa tiene una larga trayectoria de trabajo con y para la juventud. Su Departamento de Juventud es una fuente clave de experiencia para la Organización, a la vez que una organización consolidada... sistema de cogestión Proporciona espacios de diálogo entre jóvenes y representantes gubernamentales.

El compromiso de larga data del Consejo de Europa con la juventud también ha resultado en una mayor participación de los jóvenes más allá de los espacios específicos para ellos, y muchos de los órganos políticos, comités y grupos de trabajo de la Organización han incrementado sus esfuerzos para trabajar con los jóvenes.

En 2023, la Declaración de Reikiavik Creó un nuevo impulso para los jóvenes dentro de la Organización, instando al Consejo de Europa a integrar aún más la perspectiva de la juventud en su trabajo, a fomentar el diálogo abierto, a promover la democracia y, en última instancia, a mejorar la formulación de políticas. 'marco de referencia' También se está desarrollando un plan para traducir los objetivos de la Declaración de Reykjavík en un enfoque a nivel de toda la Organización para apoyar la integración de una perspectiva juvenil.

Principales Conclusiones

Este estudio recopila y presenta aprendizajes y perspectivas de actores clave del Consejo de Europa y del ámbito de la juventud.

En general, el estudio concluyó que los órganos políticos y las estructuras internas del Consejo de Europa a menudo han sido pioneros en nuevos enfoques para la participación de los jóvenes, incluidos modelos que son reconocidos como ejemplos fuera de la Organización.

Sin embargo, el estudio también identificó desafíos para implementar la integración de la perspectiva juvenil en una organización grande y compleja como el Consejo de Europa. Por lo tanto, se formularon las siguientes recomendaciones:

Nuestro estudio identificó las siguientes seis áreas para futuras acciones:

Adopción de un enfoque estratégico general para garantizar la integración de una perspectiva juvenil en todo el Consejo de Europa, que se implementará a través del próximo marco de referencia.

Apoyar y fomentar oportunidades de aprendizaje mutuo entre el personal del Consejo de Europa, las representaciones y los jóvenes a través del capital humano existente.

Fortalecimiento de la garantía de calidad y el acceso a herramientas y materiales de apoyo, reconociendo el papel central del Departamento de Juventud en esto, y orientación para poner en funcionamiento el marco de referencia

Establecer un principio de retroalimentación de 360 grados, para que los representantes de los jóvenes compartan sus opiniones y experiencias y apoyen al Consejo de Europa para comunicar los resultados a los jóvenes.

Establecer las necesidades de los jóvenes diversos y apoyar un enfoque basado en evidencia para llegar a ellos y comprometerlos. en el contexto de la transversalización de género y el enfoque basado en los derechos humanos

Desarrollar un plan de acción para la implementación de las prioridades del marco de referencia, y garantizar que se acuerden las funciones y responsabilidades dentro del Consejo de Europa.