Evaluación de la Competencia Profesional Ley de Supervisión Financiera de la Construcción

Evaluación de la Competencia Profesional Ley de Supervisión Financiera de la Construcción

El Consejo de Expertos en Servicios Financieros (CDFD) solicitó a Ecorys realizar un análisis de la Ley de Supervisión Financiera. La evaluación proporcionó información sobre si la estructura actual (que se introdujo en 2014) cumple con los principios y objetivos que se determinaron previamente.

En los últimos años ha habido falta de confianza en el sector financiero holandés. Con el endurecimiento de las disposiciones de asistencia en la Ley de Supervisión Financiera (Wft), en los últimos años se ha dado un primer paso para recuperar esa confianza. En este sentido, ha sido de gran importancia exigir a los proveedores de servicios en términos de competencia profesional. La estructura de competencias profesionales se implementó el 2014 de enero de 2012. Se ha adquirido experiencia durante los últimos tres años, pero al mismo tiempo la evolución dentro y alrededor de las profesiones financieras continuó después de XNUMX.

Todos los avances en las profesiones financieras y en torno a ellas llevan a preguntarse si las nueve cualificaciones profesionales (BK) cubren el mercado financiero de tal manera que un consumidor pueda encontrar y elegir fácilmente al asesor adecuado a su pregunta. También es importante que los consumidores puedan tener la confianza de que recibirán el asesoramiento adecuado. Las preguntas de investigación fueron:

1. ¿Qué novedades han ocurrido desde 2014 que tienen un impacto en la (estructura de) las profesiones financieras?
2. ¿Conduce esto a cambios en las profesiones financieras? ¿Está sujeto a cambios el contenido de las profesiones financieras como resultado de los acontecimientos recientes? ¿Algunas profesiones han desaparecido o se han vuelto más o menos importantes?
3. ¿Qué significan los resultados de las preguntas de investigación 1 y 2 para el desarrollo de competencias profesionales? ¿Debería cambiarse allí la estructura y/o el contenido? ¿Hay más coherencia entre los componentes?

Basándose en un extenso análisis ambiental y un gran número de entrevistas, Ecorys llegó a las siguientes conclusiones:

• No es necesario cambiar la estructura.
• La estructura es satisfactoria.
• La estructura está demasiado impulsada por el producto.
• Los asesores en nichos de mercado están sobrecargados
• Existe una tendencia a que las personas se conviertan en asesores más informativos.
• Las habilidades no se prueban lo suficiente
• Las habilidades no se pueden probar en la estructura.
• La obra de la Ley de Supervisión Financiera es mínima, los asesores necesitan más
• Existe una demanda cada vez mayor de asesoramiento amplio.
• El valor añadido del asesoramiento reside en productos complejos
• La responsabilidad de “sólo ejecución” debe invertirse adecuadamente

En base a esto se han formulado recomendaciones para el corto y largo plazo. El Colegio ha recogido una parte importante de las recomendaciones de Ecorys en su dictamen de 4 de octubre de 2017.

El CDFD aconseja mantener intacta la estructura de competencias profesionales. Sin embargo, el CDFD recomienda una serie de cambios en la legislación y las regulaciones:

1. El módulo Básico ya no puede interpretarse como una cualificación profesional de “consultor Básico”, sino únicamente como un “módulo Básico”
2. Transferencia a vencimiento de beneficios bajo el módulo de Pensión
3. Ampliación del módulo de crédito hipotecario con plazos finales y de prueba para crédito al consumo
4. Colocar pólizas de seguro de crédito en el Reglamento de Exención Wft

En respuesta a este consejo, el Ministro de Finanzas informa en una carta a la Segunda Cámara que tiene la intención de seguir el consejo del CDFD.