MSA
Съвременно робство и политика за трафик на хора
Групата компании Ecorys подкрепя Закона за модерното робство от 2015 г. във всички части на своите бизнес услуги. Имаме подход на нулева толерантност към всяка форма на съвременно робство и трафик на хора. Ние се ангажираме да гарантираме, че съвременното робство и трафикът на хора няма да се извършват в рамките на нашия бизнес или верига за доставки.
Декларация за политиката
Съвременното робство е престъпление и нарушение на основните човешки права. То приема различни форми, като робство, робство, принудителен и задължителен труд и трафик на хора, като всички те имат общо лишаване от свобода на дадено лице от друг, за да го експлоатират за лична или търговска изгода.
Ние се ангажираме да гарантираме прозрачност в нашия собствен бизнес и в нашия подход за справяне със съвременното робство в нашите вериги за доставки, в съответствие с нашите задължения за разкриване на информация съгласно Закона за модерното робство от 2015 г. Ние очакваме същите високи стандарти от всички наши изпълнители, доставчици и други бизнес партньори.
Ecorys ще:
- Подкрепете нашия персонал да бъде наясно с рисковете от трафика на хора и съвременното робство и да действа по подходящ начин, когато бъде открит подобен риск.
- Извършете надлежна проверка на бизнес партньори в нашата верига от доставчици.
- Възприемете проактивен подход за докладване на съмнения за скрита експлоатация на работници на съответните органи.
- Насърчавайте работниците да съобщават за случаи на трудова експлоатация от трета страна, осигурете средства за това и разследвайте и действайте по сигналите по подходящ начин.
- Положително насърчавайте и подкрепяйте служители и изпълнители да докладват за такава експлоатация, която може да се случи в техните общности. Референтните точки включват преки мениджъри, служител по съответствието на групата и начини, описани в Политиката на Ecorys за сигнализиране на нередности.
- Ecorys приема, че таксите за намиране на работа са бизнес разход и няма да позволи те да бъдат плащани от кандидатите за работа.
- Ако е уместно, назначете мениджъри, които да посещават обучение за предотвратяване на трудовата експлоатация, които ще носят отговорност за разработването и функционирането на фирмените процедури.
Обхват на тази Политика
Тази политика се прилага за всички компании, служители и изпълнители на Ecorys Group
Отговорност за изпълнението
Общата отговорност за тази политика е Управителният съвет на Ecorys Group. Управляващите директори на Ecorys носят основна отговорност за прилагането на тази политика.