Комуникационни дейности на EURES

Комуникационни дейности на EURES


EURES – Европейската мрежа за трудова мобилност – е европейската мрежа за сътрудничество при търсене на работа между Европейската комисия, националните координационни служби и доставчиците на услуги в държавите-членки, с цел улесняване на трудовата мобилност.

Състои се от повече от 1000 служители, работещи по въпроси на транснационалната и трансгранична мобилност в 28-те държави-членки, Норвегия, Исландия, Лихтенщайн и Швейцария. Ние подкрепяме EURES в повишаването на осведомеността за марката и увеличаването на вътрешното сътрудничество след реформата на Регламента за EURES. От януари 2017 г. нашият екип предоставя непрекъснати комуникационни и информационни услуги, а именно:

  • Работа на EURES News and Information Bureau – изготвяне на статии и изготвяне на месечни бюлетини
  • Уеб мастеринг за EURES портала и EURES екстранет – актуализации на специфични раздели на двете платформи. Освен това отговаряхме за предоставянето на съдържание, мониторинга и модерирането на екстранет EURES.
  • Производство на инфографики – Нашият екип доставя тримесечни EURES инфографики с най-новата EURES статистика.
  • Управление на социални медии – ежедневно управление на външни и вътрешни социални медийни канали (Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube) от планиране на съдържание до месечно отчитане.
  • Обучителни сесии – предоставяне на обучителни сесии във вътрешната мрежа по специфични теми за комуникация и социални медии. С помощта на набор от вътрешни експерти, ние предоставихме над 40 обучителни сесии, като осигурихме тяхното създаване, планиране, промоция и оценка.

Освен това нашият екип предостави подкрепа във вътрешни събития през цялата година, от отразяване на живо в социалните медии до създаването на видеоклипове и статии, които по-късно бяха споделени в мрежата. По същия начин нашият екип създаде иновативни комуникационни материали като подкасти, влог и видеоклипове в социалните медии.

И накрая, нашият екип предостави ad hoc комуникационна поддръжка на всички държави-членки. Това включва подкрепа с анализ на социални медии, популяризиране на национални събития или всяка друга комуникационна задача, в която нашият опит може да бъде полезен

През двете години, през които нашият екип отговаряше за комуникационните дейности на EURES, общото следване във външни социални медии нарасна с над 30%. Вътрешно членовете на нашата Практическа общност са се увеличили с 40%.

Над 400 вътрешни служители на EURES също са обучени по множество теми, като управление на социални медии и създаване на съдържание, организация и управление на събития, ангажираност на работодатели и търсещи работа и много други.