„Премахване на пристрастията“ в нашата международна политика и изследователска работа

Темата на тазгодишния Международен ден на жената е #BreakingTheBias.

Това означава насърчаване на свят без стереотипи и дискриминация и работа за общества, които са по-справедливи и приобщаващи.

В международен план тези принципи са отразени в Пекинската декларация и по-скоро в програмата „Да не изоставим никого“ и Цели за устойчиво развитие 10 (намалени неравенства) и 5 (равенство между половете).

Разрушаването на пристрастията също означава оспорване на погрешни схващания. Това означава да се отдалечим от тесните тълкувания на пола и да признаем как половата идентичност се пресича с други фактори като възраст, сексуална ориентация, състояние на увреждане, етническа принадлежност и религиозен произход, за да оформим опита и възможностите на хората, с които работим, и множеството уязвимости може да се сблъскат.

Стремим се да преодолеем пристрастията във всички наши международни изследвания и работа по оценка през последните години, като се отдалечихме от чувствителността към пола, която се разглежда като упражнение за „отметка“, към смисленото интегриране в проектирането на методологии и в нашето събиране на данни, анализ , и разпространение.

На практика това означава разработване на специфични за пола изследователски въпроси, за да се разбере уместността на политиката и програмирането и да се изследват резултатите от гледна точка на пола; разглеждане на състава на нашите екипи за оценка (и целесъобразност при ангажиране с уязвими групи); оспорване на предположенията, които не са свързани с пола, в нашите стратегии за вземане на проби и набиране на персонал (например избягване на влошаване на съществуващите времеви тежести и ангажиране на подходящи пазачи); и предприемане на стъпки за включване на по-трудни за достигане групи (чрез използване на онлайн платформи и стимули, изграждане на дейности за повишаване на чувствителността, пилотиране на подходи за творческо улесняване и осигуряване на персонализирани етични протоколи).

Ние също така създадохме център за знания относно равенството между половете и социалното включване (GESI), насърчавайки продължаващото развитие на добри практики и инструменти в нашата политика и изследователска работа, и наскоро стартирахме иновативна група за ангажиране за нашата оценка на Search for Common Ground's Работим заедно срещу короната програма. Това обединява участници в програмата от шест държави, за да помогне при определянето на изследователската програма, съвместно тълкуване и констатации от стрес тестове и помага да се гарантира, че препоръките са реалистични и изпълними – включително за жени.

Ние също така подкрепяме клиентите да преодолеят пристрастията в различни области на политиката, вариращи от мир и сигурност, биоразнообразие и социална защита. Примерите включват:

Оспорване на погрешните схващания за ролята на жените, момичетата и сексуалните и половите малцинства в насилствения екстремизъм. Тези групи изпитват различни „тласкащи“ фактори, които увеличават тяхната уязвимост към радикализация, както и „привличащи“ фактори, използвани от групи, които искат да ги вербуват. В същото време интервенциите понякога се борят да признаят разнообразната роля на жените по-специално, като ги поемат с отговорността да откриват и предотвратяват радикализацията, вместо да разработват съвместно стратегии, за да направят интервенциите по-ефективни. Създадохме персонализиран набор от инструменти за чувствителност към пола и предоставихме обучение за клиенти за извършване на чувствителен към пола анализ на конфликти и оценки на риска, избягване на вреда чрез чувствителни към пола изходни стратегии, интегриране на пола в теориите за промяна и формулиране на индикатори за наблюдение на смислената ангажираност на тези групи в инициативи за превенция и реинтеграция, надхвърляйки подхода „участие чрез числа“.
Насърчаване на прехода от слепи към пола трансформиращи подходи в проекти за биоразнообразие. Неотдавнашните дебати, включително водещият Ден на равенството между половете на COP 26, все повече признават, че жените, момичетата и други маргинализирани групи, като например местните общности, са непропорционално засегнати от заплахи за природната среда, но също така могат да играят уникална роля за нейната устойчива защита. Разработихме персонализирана рамка на GESI, за да оценим степента, до която Defra финансира Инициатива Дарвин намлява Фонд за предизвикателство срещу незаконната търговия с диви животни проекти, считани за GESI, вариращи от „слепи GESI“ (без отчитане на GESI при проектирането, изпълнението, мониторинга и оценката или вземането на решения) до „трансформиращи GESI“ (критично изследване на нормите, ролите и взаимоотношенията на GESI и установяване на системи за подкрепят равенството и приобщаването). Рамката предостави инструмент за оценяване на проекти в редица измерения, като например осигуряване на планове за общности, които да подават оплаквания в съответствие с процедурите за свободно, предварително и информирано съгласие; разпространяване на информация за проекта по подходящи за културата начини; провеждане на текущ анализ на GESI за адаптиране и реагиране на промените в контекста или нуждите на групите; и изграждане на капацитет както на водещи организации, така и на местни участници за популяризиране и напредък на GESI отвъд срока на финансиране на проекта. Чрез по-ефективно разбиране на чувствителността на GESI и предимствата на текущото портфолио на Defra, ние подчертаваме най-добрите практики за интегриране на GESI, идентифицирайки области за подобрение и подкрепящи инвестиции в трансформиращо портфолио на GESI в бъдеще.
Разбиране на предизвикателствата, пред които са изправени жените в многостранен контекст. Нашата оценка на FCDO Програма за подкрепа на Африканския съюз оцени някои от институционалните бариери, пред които са изправени жените, и ни помогна да разработим конкретни препоръки за изграждане на техните умения, капацитет и възможности. Ние също така идентифицирахме силни примери за командировани по програма, гарантиращи, че предизвикателствата, пред които са изправени жените неформални търговци, са включени в Африканското континентално споразумение за свободна търговия (AfCFTA) и неговите национални стратегии за прилагане, и разработихме препоръки за засилване на включването на съображенията, свързани с пола, в наблюдението, мониторинга и отчитане.
Засилване на отчитането на пола в системите за социална защита. Социалната защита на жените и момичетата намалява бедността, подобрява достъпа до образование и здравеопазване, укрепва икономическите възможности и намалява насилието, основано на пола. Ecorys и Itad оценяват флагмана на FCDO Социална защита, съобразена с пола програма, която работи с УНИЦЕФ и Световната банка за преодоляване на пропуските в политиката и практиката за интегриране на пола в подходите за социална защита. Целта е да се гарантира, че системите за социална защита се справят с несигурността на доходите заедно с други постоянни пречки, пред които са изправени жените и момичетата и други уязвими групи. Наскоро завършихме първия от трите доклада за напредъка, помагайки да разберем какво работи по отношение на влияние върху политиките, програмите, системите, доказателствата и финансирането на националните правителства и как усилията за укрепване на социалната защита, съобразена с пола, в световен мащаб могат да бъдат подобрени, за да се осигурят системи - промяна на нивото.

Извеждане на преден план гласовете на жените, момичетата и други уязвими групи. Като един от доставчиците на услуги за Независимата комисия за въздействието на помощта (ICAI), ние подкрепихме мнения на усилията за предотвратяване на сексуалното насилие при конфликт и отговори към хуманитарната криза в сектора на помощите. Основните препоръки включват необходимостта от по-формализирани процеси на консултиране на оцелелите по време на проектирането, стратегията и реакцията и по-активно ангажиране на участници от общността, на които се доверява засегнатото население.

Следващи стъпки

Винаги има още работа за вършене в Breaking the Bias. Въпреки че през 2022 г. се навършва десетилетие от забележителността на Световната банка Равенство между половете и развитие доклад – със значителни крачки, направени по отношение на укрепването на икономическите права на жените, подобряването на майчината смъртност и увеличаването на достъпа на момичетата до средно образование – остават значителни пропуски и COVID-19 рискува да влоши дългогодишните предизвикателства. Прочетете повече за нашата работа по време на пандемията тук – включително нашата оценка на въздействието му върху жените и децата и други уязвими групи в Етиопия.